A divisão do trabalho é a definição das tarefas que cada ind...

Vamos analisar a questão e entender a alternativa correta. A alternativa correta é a alternativa D, que apresenta a sequência: V, F, V, F, F.

A questão aborda o conceito de divisão do trabalho e sua relação com a especialização. Para resolver a questão, é necessário compreender como essas duas ideias se articulam no contexto organizacional.

Justificando a alternativa correta:

1. (V) A divisão do trabalho corresponde ao que fazer enquanto a especialização determina como fazer: Esta assertiva é verdadeira. A divisão do trabalho foca na definição das tarefas que cada indivíduo deve executar, enquanto a especialização trata de como realizar essas tarefas de maneira mais eficiente.

2. (F) O pressuposto de fazer cada vez melhor, independe do sentido quantitativo: Esta assertiva é falsa. A ideia de fazer cada vez melhor está relacionada tanto à qualidade quanto à quantidade. Ignorar o sentido quantitativo seria uma visão incompleta.

3. (V) A divisão do trabalho é a especialização do operário, onde cada um deve fazer as suas tarefas de maneira mais eficiente e eficaz possível: Esta assertiva é verdadeira. A divisão do trabalho leva à especialização, que busca justamente aumentar a eficiência e a eficácia nas tarefas executadas.

4. (F) A divisão do trabalho e a consequente especialização do operário acarreta efeitos colaterais negativos às organizações: Esta assertiva é falsa. Embora possa haver efeitos colaterais (como monotonia, desmotivação), a especialização é, em geral, benéfica para a produtividade das organizações.

5. (F) Quanto mais se divide o trabalho nas organizações, mais acomodações vão ocorrer aos ocupantes dos cargos: Esta assertiva é falsa. A divisão do trabalho tende a aumentar a especialização e a eficiência, não necessariamente levando a acomodações, mas sim a uma melhor definição e execução das tarefas.

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