José recentemente tomou posse no cargo de Administrador Júni...

Alternativa correta: B - conteúdo

A questão apresenta uma situação em que um novo funcionário, José, está buscando entender o seu papel dentro da organização. Para isso, ele procura conhecer o conjunto de tarefas ou atribuições que seu cargo implica. Esse conjunto de tarefas ou atribuições é conhecido como o conteúdo do cargo. O conteúdo do cargo é uma maneira de descrever os deveres e responsabilidades que são esperados de alguém que ocupa uma determinada posição na empresa.

Em termos de gestão estratégica, é essencial que os colaboradores compreendam seu papel dentro da organização para que possam desempenhar suas funções eficazmente e contribuir para os objetivos gerais da empresa. O conteúdo do cargo serve como um guia para os empregados, ajudando-os a entender o que se espera deles e como suas tarefas se enquadram na estrutura maior da organização.

As outras opções apresentadas na questão referem-se a diferentes aspectos de um cargo ou posição dentro de uma organização:

• Autoridade se refere ao poder que o ocupante do cargo tem para tomar decisões e comandar subordinados.
• Método diz respeito à maneira como as tarefas devem ser executadas.
• Relações horizontais estão relacionadas com a interação entre cargos ou departamentos no mesmo nível hierárquico.
• Relações verticais referem-se à comunicação e ao relacionamento entre diferentes níveis hierárquicos dentro da organização.

Assim, a alternativa B é a correta porque aborda diretamente o que José estava procurando: o conteúdo do cargo, ou seja, as tarefas específicas e responsabilidades associadas ao seu novo cargo de Administrador Júnior.

A descrição de cargos é um processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições que compõem um cargo e que os distinguem dos demais.

Ela define o que o ocupante faz, quando faz, como faz, onde faz e por que faz.

Descrição está voltada para o conteúdo do cargo.

A descrição do cargo relaciona de maneira breve as tarefas, deveres as responsabilidades do cargo.

Gabarito B

procurou conhecer o conteudo do cargo!