“Os grupos são uma maneira de executar tarefas que não poder...

Alternativa correta: D - Se uma tarefa é de grande impacto na organização a tendência é que esta seja realizada pelo grupo e não por indivíduos.

Para compreender a questão, é fundamental ter uma base no conhecimento sobre a dinâmica de grupos dentro das organizações. Na gestão estratégica, a formação de grupos é uma ferramenta importante para a realização de tarefas que requerem uma variedade de habilidades, conhecimentos e experiências que um indivíduo sozinho não possui. Além disso, o trabalho em grupo potencializa a geração de novas ideias, distribui responsabilidades e fomenta um comprometimento coletivo com os objetivos da organização.

Na alternativa D, o conceito expresso é que as tarefas de grande impacto são geralmente atribuídas a grupos, pois muitas vezes são complexas e exigem uma abordagem colaborativa para serem bem-sucedidas. Tal assertiva é consistente com o entendimento de que grupos podem oferecer uma abrangência de perspectivas e um conjunto mais rico de recursos do que um indivíduo trabalhando isoladamente. Isso é especialmente verdadeiro em tarefas que afetam significativamente a organização, onde o risco e a necessidade de um resultado bem-sucedido justificam uma abordagem coletiva.

Essa alternativa está correta porque reflete o valor do trabalho em grupo na realização de tarefas complexas e de alto impacto, que é justamente o ponto reforçado pelo enunciado da questão. Ao contrário das outras opções, que apresentam perspectivas negativas ou distorcidas sobre o trabalho em grupo, esta alternativa destaca o papel positivo e estratégico que os grupos têm nas organizações.

GAB D

PARECER DA BANCA

Nos estudos sobre distribuição do trabalho, as organizações são vistas como um arranjo de áreas e unidades organizacionais que decorre da necessidade de realizar uma missão e alcançar objetivos.

Aos profissionais vinculados a qualquer organização, cabe a realização de TAREFAS. Para Oliveira (2004), o termo significa “agrupamento de operações interligadas mediante determinada ordem sequencial, levando-se em consideração a subdivisão do trabalho entre funcionários alocados em uma unidade organizacional”. Ainda para o autor, a listagem de tarefas individuais consiste em descrever todas as tarefas que o empregado executa, indicando o tempo que as mesmas levam para serem executadas e o volume total do trabalho executado.

Em face da argumentação apresentada, a Comissão indefere o recurso e ratifica o gabarito oficial.

Ps: achei que esse parecer diz nada com coisa nenhuma.

O próprio enunciado responde a questão rsrs

Administração Geral ou Interpretação de Texto? -_-

D) Se uma tarefa é de grande impacto na organização a tendência é que esta seja realizada pelo grupo e não por indivíduos.

Por se tratar de uma tarefa complexa ou de grande impacto como no enunciado, o trabalho em equipe é de extrema importância para que seja executada da melhor forma.

Diferente de uma tarefa qualquer que não exige uma Equipe, podendo ser realizada pelo individuo, como por exemplo "bater carimbo"

Até dá para acertar, mas de fato não existe correlação entre enunciado e o gabarito.