Em sua Teoria das Necessidades Humanas, Abraham Maslow afirm...

Alternativa correta: A

Vamos entender por que a alternativa A está correta e como a questão aborda a Teoria das Necessidades Humanas de Abraham Maslow, um tema fundamental em Gestão Estratégica e Administração Geral.

A Teoria das Necessidades Humanas, proposta por Abraham Maslow, é uma teoria amplamente estudada na área de administração e psicologia. Ela sugere que os seres humanos têm um conjunto de necessidades que devem ser atendidas em uma ordem específica, organizada em uma hierarquia.

Alternativa A: existem cinco níveis de necessidade a serem atendidas.

Essa alternativa está correta porque, de acordo com Maslow, há cinco níveis de necessidades humanos, organizados em forma de pirâmide:

• Necessidades Fisiológicas: são as mais básicas, essenciais para a sobrevivência, como alimentação, água e sono.
• Necessidades de Segurança: incluem segurança física, estabilidade financeira, abrigo e proteção.
• Necessidades Sociais: envolvem o afeto, o relacionamento interpessoal e o sentimento de pertencer a um grupo.
• Necessidades de Estima: relacionadas ao reconhecimento, respeito, autoestima e status.
• Necessidades de Autorrealização: o nível mais alto, que inclui a busca pelo crescimento pessoal, autossatisfação e realização do potencial.

As outras alternativas são incorretas por diversos motivos:

Alternativa B: afirma que o nível mais elementar corresponde à necessidade de autorrealização, o que está incorreto. A autorrealização é a necessidade de nível mais elevado, não a mais básica.

Alternativa C: sugere que segurança e proteção correspondem ao nível mais elevado de necessidades humanas. Essa afirmação está equivocada, pois segurança e proteção são necessidades intermediárias, acima apenas das necessidades fisiológicas.

Alternativa D: afirma que é fundamental estabelecer limites, regras e padrões para gerenciar a satisfação das necessidades humanas, o que não faz parte da Teoria das Necessidades Humanas de Maslow.

Compreender a hierarquia das necessidades de Maslow é crucial para entender a motivação e a gestão de pessoas, especialmente em contextos organizacionais. Essa teoria ajuda gestores a identificar em que nível suas equipes estão e a criar ambientes que atendam essas necessidades, promovendo maior satisfação e produtividade.

Hierarquia das necessidades de Maslow

A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow e se baseia na hierarquia das necessidades humanas. Para Maslow,8 as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância e de influenciação do comportamento humano. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas e recorrentes, enquanto no topo estão as mais sofisticadas e intelectualizadas. 

CHIAVENATO (2009). Resposta A, isto é, A de Aprovado.

Cinco Níveis de Necessidade : Fisiólogicas ; Segurança, Sociais, Estima, Autorrealização. GAB : A

Para desenvolver a análise das necessidades do ser humano, e sua relação com o mundo do trabalho, que Maslow desenvolveu sua pirâmide das necessidades, partindo das mais básicas para as necessidades mais desenvolvidas do ser humano.

- Necessidades fisiológicas: As necessidades mais básicas do ser humano. As necessidades fisiológicas são as de respirar, alimentar-se, ter saúde etc.

- Necessidades de segurança: As necessidades de segurança apresentam, ao lado das necessidades fisiológicas, a base das necessidades humanas. Ter uma casa, um emprego minimamente estável, uma estrutura de moradia e locomoção são as necessidades de segurança.

- Necessidades afetivas: São as necessidades de relacionamento amoroso, de pertencer a um grupo social, amigos, ser correspondido sentimentalmente.

- Necessidades de reconhecimento (Estima): São as necessidades que temos tanto de que outros reconheçam nossa capacidade profissional, quando de nossas capacidades pessoais.

- Necessidades de realização pessoal: Correspondem à ponta da pirâmide e representam as necessidades mais avançadas, aquelas que estão no último patamar de necessidades de todas as pessoas, aquilo que elas buscam de forma factível.

Letra A

Teoria das Necessidades de Maslow

A teoria da hierarquia das necessidades, também conhecida como a pirâmide de Maslow (nome de seu criador, o psicólogo Abraham Maslow), é uma das mais intuitivas teorias de motivação. De acordo com Maslow, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos INTERNOS ou por NECESSIDADES.

Estas necessidades são diversas e ele as classificou em uma HIERARQUIA, desde as mais BÁSICAS (fisiológicas e segurança) como as de NÍVEL SUPERIOR (estima e autorrealização).

São 5 Níveis de Necessidade:

1-   Autorrealização;

2-   Estima;

3-   Sociais;

4-   Segurança;

5-   Fisiológicas. 

 ''Pirâmide'' de hierarquia DE BAIXO PARA CIMA

1. FISIOLÓGICA (OU BÁSICAS) - inclui fome, sede, abrigo, sexo e outras necessidades corporais.

• Nível inferior – são satisfeitas quase sempre externamente, como remuneração, acordos sindicais, permanência no emprego.

2. SEGURANÇA - segurança e proteção contra danos físicos e emocionais. Ordem e segurança pública, previdência social, planos de aposentadoria, seguros, entre outros.

• Nível inferior – são satisfeitas quase sempre externamente, como remuneração, acordos sindicais, permanência no emprego.

3. SOCIAL ( ASSOCIAÇÃO ) - afeição, aceitação por grupos, amizade com colegas e o relações interpessoais harmoniosas.

• Nível superior – são satisfeitas internamente, dentro do indivíduo.

4. ESTIMA (EGO) - fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e autonomia, e fatores externos, como status, reconhecimento de mérito e oportunidade de progresso.

• Nível superior – são satisfeitas internamente, dentro do indivíduo.

 Hierarquia das necessidades - camadas da pirâmide de Maslow

1° FISIOLÓGICAS----------> Necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sua sobrevivência

  ---> comer, beber, dormir, sexo, abrigo, descanso.

2° SEGURANÇA------------> Do indivíduo

  ---> Proteção contra o perigo ou privação.

3° SOCIAIS-------------------> Relações interpessoais ( Nível superior )

  ---> Amizades, inclusão em grupos.

4° ESTIMA--------------------> Relação do indivíduo com ele mesmo. ( Nível superior )

  ---> reputação, autorespeito, conhecimento.

5° AUTORREALIAÇÃO----> Pode ser o que quiser ser ( Nível superior )

 ---> Realização do potencial. 

 PIRÂMIDE DE MASLOW 

            ****AUTOREALIZAÇÃO****                  5ª ( Nível superior )

         ***************ESTIMA******************              4ª ( Nível superior )

    *******************SOCIAIS************************          3ª     ( Nível superior )

   ********************SEGURANÇA************************       2ª>>> Nível inferior

***********************FISIOLOGICA****************************    1ª>>> Nível inferior