Considerando o processo complexo e dinâmico da mudança orga...

Alternativa correta: C - se todas as premissas estiverem corretas.

Vamos entender o porquê:

Premissa I: A gestão do processo de mudança é contingencial e emergente. Não possui uma fórmula única e previamente validada.

Essa premissa está correta porque, dentro de uma visão sistêmica, a mudança organizacional é vista como um processo dinâmico e adaptativo. Isso significa que não existe uma regra fixa ou um modelo único que possa ser aplicado a todas as situações. A gestão da mudança deve ser flexível e capaz de se adaptar às condições e contextos específicos que surgem.

Premissa II: A compreensão do contexto e a descrição completa de análise são pré-requisitos essenciais para o planejamento da estratégia de mudança organizacional.

Também está correta, pois compreender o contexto organizacional é fundamental para qualquer processo de mudança. Na perspectiva sistêmica, entende-se que as organizações são sistemas abertos, onde diversos fatores internos e externos interagem. Portanto, para planejar uma mudança eficaz, é essencial fazer uma análise detalhada do contexto em que a organização está inserida.

Premissa III: A abordagem do pensamento sistêmico, sobretudo a linguagem sistêmica, constitui elemento fundamental do processo de compreensão do fenômeno de mudança.

Essa premissa está correta. O pensamento sistêmico envolve a compreensão de como as diferentes partes de uma organização interagem entre si e com o ambiente externo. Utilizar uma linguagem sistêmica ajuda a capturar a complexidade dessas interações e a entender como mudanças em uma parte do sistema podem afetar o todo.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - se somente a premissa I estiver correta.

Está incorreta porque tanto a premissa II quanto a III também são corretas, conforme explicado anteriormente.

B - se somente a premissa II estiver correta.

Está incorreta porque tanto a premissa I quanto a III também são corretas, conforme explicado anteriormente.

D - se somente a premissa III estiver correta.

Está incorreta porque tanto a premissa I quanto a II também são corretas, conforme explicado anteriormente.

E - se somente as premissas II e III estiverem corretas.

Está incorreta porque a premissa I também é correta, conforme explicado anteriormente.

Espero que esta explicação tenha ajudado a entender melhor o tema da questão e os conceitos envolvidos. Estou à disposição para qualquer dúvida ou esclarecimento adicional!

Segue uma questão da Quadrix:

QUESTÃO CERTA: Todo processo de mudança organizacional rompe a rotina e impõe uma ruptura com relação ao passado. Sendo assim, a gestão da mudança na organização tem um significado extremamente amplo e sistêmico. Entre a elevada responsabilidade e lucratividade da organização (o nível mais elevado) e o grande volume de falhas em projetos, alta rotatividade e perda de produtividade (o nível mais inferior), e admitindo-se a existência de cinco níveis de gestão da mudança organizacional, assinale a alternativa que indica o 5 (quinto) nível (o mais elevado) nesse processo de mudança na organização: Existe competência organizacional em mudança planejada. A gestão competente de mudança é evidente em todos os níveis organizacionais e é parte da propriedade intelectual da organização e do seu eixo competitivo. Assim, apresenta processos globais de melhoria contínua.

Fonte: https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/questao/9a304fb5-df

Resposta: Letra C.