Suponha que essa servidora tenha feito um convite aos servid...

A alternativa correta é C - certo.

Vamos entender por que essa é a alternativa correta e explorar os conceitos envolvidos na questão.

A questão aborda a Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, dois temas essenciais em Gestão de Pessoas. Gestão Participativa refere-se à prática de envolver ativamente os membros da organização nos processos de tomada de decisão e execução de tarefas, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo.

No cenário descrito, uma servidora de carreira está implantando um Programa de Melhoria da Saúde e da Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados. Ela convida os colaboradores para formar um grupo de pesquisa, com o objetivo de coletar informações e sugestões sobre ações de responsabilidade social e ambiental.

Vamos analisar os conceitos-chave mencionados na questão:

• Grupo de Tarefas: Quando um grupo é formalmente reconhecido pela organização, com objetivos específicos e estruturados, ele é chamado de grupo de tarefas. Esses grupos são formados para cumprir metas determinadas pela organização.
• Grupo de Interesse: Este tipo de grupo é baseado em alianças informais entre membros que compartilham interesses comuns, mas não são formalmente reconhecidos pela organização.

No contexto dado, o grupo de pesquisa criado pela servidora pode ser considerado um grupo de tarefas se for formalmente reconhecido pela organização. Alternativamente, pode ser um grupo de interesse se for baseado em alianças informais entre os membros.

Assim, a questão está correta ao afirmar que o grupo pode ser categorizado como um grupo de tarefas ou de interesse, dependendo da formalidade do reconhecimento pela organização.

Justificativa da alternativa correta:

A alternativa C é correta porque a questão descreve uma situação onde o grupo pode ser reconhecido como formal ou informal. A categorização de um grupo depende da estrutura e reconhecimento organizacional, conforme explicado.

Análise das alternativas erradas:

Não há alternativas erradas a serem analisadas, pois a questão é de julgamento de item certo ou errado.

Espero que esta explicação tenha sido clara e útil. Se você tiver mais dúvidas ou precisar de mais informações, estou à disposição para ajudar!

CERTO   Existem 2 tipos de Grupo - Formais e Informais   FORMAL - devido pelo cargo que se ocupa dentro da organização. INFORMAL - diferentes das atividades da organização.   Os grupos formais podem ser: O grupo de comando - especificado pelo organograma da empresa. Compõe-se de subordinados que dependem diretamente de um supervisor. O grupo de tarefa - empregados, que trabalham juntos para completar um projeto ou uma tarefa particular.   Os grupos informais podem ser: Os grupos informais - agrupamentos naturais de pessoas surgidos naturalmente nas situações de trabalho, em resposta a necessidades sociais. Os grupos de interesse - Indivíduos que podem ou não ser membros de um mesmo grupo de comando ou grupo de tarefa podem juntar-se para um objetivo comum. Grupos de amizade - os membros têm alguma coisa em comum, como idade, crenças políticas ou traços étnicos. Estes grupos de amizade freqüentemente estendem suas atividades e sua comunicação para fora do trabalho.

Gab: CERTO

Os Grupos e Equipes podem ser classificados de 2 formas. Formais e Informais.

Formais: definidos pela estrutura da organização. Ou seja, constam no organograma.

Informais: alianças formadas naturalmente, interação social.

Outras Classificações...

• Grupos de Comando: um chefe e os subordinados.

• Grupo de Tarefa: pessoas em conjunto para realizar uma tarefa.

• Grupo de Interesse: pessoas se juntam para atingir um objetivo comum.

• Grupo de Amizade: pessoas se juntam para compartilhar algumas características em comum.

FONTE: Andréia Ribas e Cassiano Salim, Gestão de Pessoas para Concursos. 2013. pág. 384.

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