Há um instrumento de Comunicação Dirigida cuja finalidade é...

A alternativa correta é D - Manual de Integração.

Vamos entender por que essa é a resposta correta e analisar as alternativas incorretas.

Tema da Questão: A questão aborda um instrumento de Comunicação Dirigida, utilizado para integrar o funcionário ao ambiente de trabalho, esclarecendo seus direitos e deveres. Esse instrumento é elaborado de acordo com os objetivos e normas da empresa e tem a vantagem de padronizar os procedimentos organizacionais. No entanto, uma desvantagem mencionada é a possível eliminação do Rito de Iniciação ou Passagem.

Justificativa da Alternativa Correta:

Manual de Integração: Esse é, sem dúvida, o instrumento descrito na questão. O manual de integração tem como função principal acolher novos colaboradores, explicando de forma clara os direitos e deveres, bem como os procedimentos e normas da empresa. Essa padronização ajuda a alinhar as expectativas e condutas dos funcionários com os objetivos da organização, promovendo uma integração eficiente. Por outro lado, pode acabar dispensando rituais tradicionais de boas-vindas.

Análise das Alternativas Incorretas:

Jornal Mural: Embora seja uma ferramenta de comunicação interna, o jornal mural tem como objetivo manter os funcionários informados sobre acontecimentos e novidades da empresa, e não especificamente integrá-los ao ambiente de trabalho e esclarecer direitos e deveres.

Vídeo Empresarial: Vídeos empresariais são utilizados para diversas finalidades, como treinamentos, campanhas internas e apresentações institucionais. Embora possam ser usados na integração de novos funcionários, não possuem a mesma função estruturada e detalhada que um manual de integração oferece.

Relatório: Relatórios são documentos que informam sobre o desempenho de atividades, metas alcançadas e outros dados analíticos. Eles não têm a função de integrar novos funcionários ou esclarecer direitos e deveres, sendo mais voltados para a gestão e monitoramento de atividades.

House-organ: Este é um veículo de comunicação interna, como revistas ou boletins, que visa informar e engajar os colaboradores sobre diversos assuntos relacionados à empresa. Assim como o jornal mural, não foca especificamente na integração do novo colaborador.

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Gabarito D - manual de integração.

House-organ: é uma revista ou jornal distribuído de forma impressa ou on-line para as pessoas que fazem parte da empresa (comunicação interna).

Conteúdo institucional, tem uma tema central,pode ter cultura/arte, fotos de confraternização dos colaboradores....Não é feito para propagandas...

Pode ser usada para fortalecer a imagem da instituição, transmitir seus valores e ter pautas do interesse do target (os funcionários).

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