Leia atentamente o texto:“Os funcionários querem ser ouvidos...
Leia atentamente o texto:
“Os funcionários querem ser ouvidos”. É o que revela a pesquisa realizada pela Survey Monkey, em 2014: 40% dos brasileiros entrevistados afirmam não ter suas opiniões consultadas pelas empresas em que trabalham antes de uma tomada importante de decisão, e cerca de 50%, ainda, disseram que “suas empresas nunca ou raramente pedem feedback sobre as políticas praticadas”. Não poder compartilhar opiniões e trocar ideias é um dos fatores que levam colaboradores, de acordo com a pesquisa, a nutrir sentimentos de desmotivação. “A falta de oportunidades dentro da organização acomoda e faz o funcionário desistir lentamente de ajudar a empresa a crescer”, afirma a coordenadora de Trainee e Imersão de Intercâmbio, Cristiane Melo.
(http://meuportifa.com.br/raffaelaporcote/projetos/release-modelo)
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Alternativa Correta: C - Quem?
Vamos explorar o tema central da questão, que está relacionado à importância da comunicação interna nas empresas, abordando como ela pode impactar a motivação dos funcionários. O texto de apoio indica que muitos funcionários se sentem desmotivados quando suas opiniões não são ouvidas e quando não há espaço para feedback sobre as decisões da empresa.
Para resolver essa questão, é essencial entender o papel da comunicação e da participação dos colaboradores no ambiente organizacional. Isso é fundamental para a área de Assessoria de Comunicação no Jornalismo, pois envolve gerenciar a comunicação de forma que todos os envolvidos se sintam parte do processo.
Justificativa da Alternativa Correta:
A alternativa C - Quem? é a correta porque o texto destaca os funcionários como o grupo de interesse principal, desejando ser ouvido pelas empresas. A questão chave aqui é "Quem quer ser ouvido?" O texto cita especificamente os funcionários como aqueles que desejam ter suas opiniões consideradas.
Explicação das Alternativas Incorretas:
A - Onde?: Esta alternativa não é pertinente porque o texto não foca em um local específico onde algo acontece, mas sim nas pessoas envolvidas.
B - Quê?: Essa opção não se conecta ao tema principal, que é sobre as pessoas que desejam ser ouvidas, não sobre o que especificamente está sendo discutido.
D - Por quê?: Embora o texto mencione razões para a desmotivação dos funcionários, a questão central não é explicar a razão, mas identificar quem está envolvido (os funcionários).
E - Como?: A alternativa "Como?" se refere ao modo como algo é feito, o que não é o foco do texto, que se concentra em quem quer ser ouvido.
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