As quatro funções administrativas são: planejamento, organi...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1747059
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização ,
Ano: 2021 Banca: IESES Órgão: MSGás Prova: IESES - 2021 - MSGás - Técnico - Organizacional |
Q1747059 Administração Geral
As quatro funções administrativas são: planejamento, organização, direção e controle. Assinale a alternativa correta:
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

As funções do administrador envolvem um processo administrativo cíclico de interação entre as seguintes funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. Esse processo é cíclico, dinâmico e interativo.

De forma resumida, a função planejar refere-se ao processo de elaboração e execução do Planejamento Estratégico, do Planejamento Tático e do Planejamento Operacional de uma empresa. A função organizar está relacionada a estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, ou seja, a forma como ela se estrutura para prestação de serviços a seus clientes. A função dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos da organização. Essa função refere-se ao relacionamento interpessoal do administrador com o subordinado, ou seja, reflete um processo de informação e de decisão. Por fim, a função controle está relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo (CHIAVENATO, 2009).

A partir do exposto, podemos analisar cada alternativa separadamente.

A) INCORRETA. A alternativa torna-se errada ao afirmar que reduz as CERTEZAS. Onde deveria ser as INCERTEZAS.

B) CORRETA. De fato, como descrito acima, a função organizar está relacionada a estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, ou seja, a forma como ela se estrutura para prestação de serviços a seus clientes.

C) INCORRETA.  A função dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos da organização. Ou seja, a afirmativa torna-se errada ao afirmar que a Direção é indispensavelmente voltada para as relações pessoais.

D) INCORRETA. A função controle está relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo. Dessa forma, não é função do controle mostrar os caminhos aos colaboradores e motivá-los em seu trabalho.


Fonte:

CHIAVENATO, Idalberto. Administração Geral e Pública. 2ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.


Gabarito do Professor: Letra B.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Letra B

Planejamento = Define qual caminho irá ser traçado para o alcance do objetivo.

Organização = Está relacionada aos recursos e às estruturas, além de dividir os trabalhos que cada um irá fazer.

Direção = Voltada para a Liderança,Comunicação e Motivação aos funcionários.

Controle = Usada como uma ''ação corretiva'' para saber se aquilo que foi planejado foi alcançado

"O planejamento é o momento de definir os objetivos e os meios para alcançá-los, com a intenção de reduzir as certezas e orientar tomadas de decisões nos processos jurídicos." ERRADO, pois é reduzir incertezas.

"Na organização a empresa deve olhar para os seus recursos e definir a estrutura administrativa e a divisão de trabalho que irão gerenciá-los." CORRETO

"Direção é indispensavelmente voltada para as relações pessoais." ERRADO, não se limita as relações pessoais.

"Controle é essencial para mostrar os caminhos aos colaboradores e motivá-los em seu trabalho." ERRADO, pois não é o controle e sim a avaliação.

LETRA B CORRETA

P.O.D.C

PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. 

Sinceramente, não vejo erro no item C. Direção é a função administrativa voltada para pessoas.

Não vejo erro na letra "C", pois a função direção é a única pessoal.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas