João Carlos é psicólogo organizacional e do trabalho e, em f...
I. As características psicológicas relacionadas às exigências e condições de trabalho atuais ou previstas para a pessoa trabalhadora devem ser investigadas e diagnosticadas.
II. Devem ser investigadas e diagnosticadas as características da atividade e do processo de trabalho, do ambiente e da gestão do trabalho.
III. Fazem parte da investigação e diagnóstico as políticas, os processos ou os mecanismos de controle, prevenção e proteção à saúde, à segurança e à integridade da pessoa trabalhadora.
IV. Em caso de pessoas trabalhadoras com deficiência, a avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho deve identificar possíveis barreiras e restrições do ambiente e dos meios de realização do trabalho à saúde e à funcionalidade da pessoa trabalhadora.
Está correto o que se afirma em
Gabarito comentado
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A alternativa correta é: A - I, II, III e IV.
Vamos entender o tema central da questão. O assunto aqui é a avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, conforme regulamentado pela Resolução CFP nº 14/2023. Essa resolução é crucial para orientar psicólogos a identificar fatores no ambiente de trabalho que possam afetar a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores.
É importante compreender que a avaliação de riscos psicossociais envolve a análise de múltiplos aspectos do ambiente de trabalho, incluindo condições de trabalho, gestão, políticas internas, e até mesmo fatores específicos para trabalhadores com deficiência.
Análise das afirmativas:
I. As características psicológicas relacionadas às exigências e condições de trabalho são fundamentais. Isso inclui como essas exigências afetam a saúde mental dos trabalhadores. A Resolução CFP nº 14/2023 destaca a importância de tal investigação, o que torna a afirmativa correta.
II. Investigar e diagnosticar as características do ambiente de trabalho e os processos são centrais para entender os riscos psicossociais. Isso está alinhado com a resolução, tornando essa afirmativa também correta.
III. A avaliação deve considerar as políticas e mecanismos de controle e prevenção. Essa análise ajuda a identificar falhas ou pontos de melhoria na gestão da saúde e segurança, confirmando que a afirmativa está correta.
IV. A inclusão de trabalhadores com deficiência é um aspecto importante da avaliação, garantindo que o ambiente de trabalho não crie barreiras adicionais para esses indivíduos. A resolução aborda essa necessidade, validando a afirmativa.
Justificativa da alternativa correta:
Todas as afirmativas (I, II, III e IV) estão de acordo com a Resolução CFP nº 14/2023. Elas cobrem os aspectos abrangentes que devem ser considerados na avaliação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Por isso, a alternativa A é a correta.
Análise das alternativas incorretas:
B - III, apenas. Ao escolher esta opção, seriam negligenciados aspectos fundamentais abordados nas outras afirmativas, o que não está de acordo com a resolução.
C - I e IV, apenas. Embora ambas sejam corretas, essa opção ignora as importantes afirmativas II e III, que são essenciais para uma avaliação completa.
D - II e III, apenas. Assim como nas opções anteriores, essa escolha desconsidera aspectos críticos das afirmativas I e IV.
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