Assinale a alternativa correta de acordo com a Convenção nº...

Alternativa Correta: A

A questão aborda a Convenção nº 161 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata dos Serviços de Saúde no Trabalho. Esta convenção é fundamental para entender os princípios e as responsabilidades dos serviços de saúde ocupacionais em um ambiente de trabalho, destacando sua função preventiva e de aconselhamento.

Alternativa A: Esta é a alternativa correta. Segundo a Convenção nº 161, os "Serviços de Saúde no Trabalho" têm como objetivo, entre outros, assessorar tanto o empregador quanto os trabalhadores sobre os requisitos necessários para estabelecer e manter um ambiente de trabalho seguro e salubre. Este serviço busca promover uma saúde física e mental ótima em relação ao trabalho, o que está em conformidade com a função preventiva destacada pela OIT.

Alternativa B: Incorrreta. Esta alternativa menciona a adaptação do trabalho às capacidades dos empregadores, o que não é uma atribuição dos serviços de saúde no trabalho conforme a Convenção nº 161. A adaptação deve ser feita em relação aos trabalhadores, não aos empregadores.

Alternativa C: Incorrreta. A alternativa sugere que os serviços cuidam apenas da manutenção de um ambiente seguro, sem mencionar a saúde salubre. A convenção enfatiza a importância de um ambiente que seja tanto seguro quanto salubre.

Alternativa D: Incorrreta. Esta alternativa limita a adaptação do trabalho apenas às capacidades físicas dos trabalhadores, ignorando outros aspectos importantes, como a saúde mental e as competências gerais. A Convenção nº 161 prevê uma abordagem mais holística para a adaptação do trabalho.

Alternativa E: Incorrreta. Embora mencione o estabelecimento de um ambiente seguro e salubre, não abrange a função de manutenção desse ambiente, que é uma parte integral do que os serviços de saúde no trabalho devem assegurar.

Compreender como os serviços de saúde no trabalho operam no contexto da OIT é essencial para garantir que as práticas no ambiente de trabalho atendam aos padrões internacionais, promovendo um local de trabalho que prioriza a saúde e segurança de todos os envolvidos.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

a) os requisitos necessários para estabelecer e manter um ambiente de trabalho seguro e salubre, de molde a favorecer uma saúde física e mental ótima em relação com o trabalho;

R: Artigo 1 - a), i) os requisitos necessários para estabelecer e manter um ambiente de trabalho seguro e salubre, de molde a favorecer uma saúde física e mental ótima em relação com o trabalho;

b) a adaptação do trabalho às capacidades dos empregadores;

R: Artigo 1 - a), ii) a adaptação do trabalho às capacidades dos trabalhadores, levando em conta seu estado de sanidade física e mental;

c) os requisitos necessários somente para manter um ambiente de trabalho seguro;

R: Artigo 1 - a), i) os requisitos necessários para estabelecer e manter um ambiente de trabalho seguro e salubre, de

molde a favorecer uma saúde física e mental ótima em relação com o trabalho;

d) a adaptação do trabalho às capacidades dos trabalhadores, levando em conta apenas seu estado de sanidade física; 

R: Artigo 1 - a), ii) a adaptação do trabalho às capacidades dos trabalhadores, levando em conta seu estado de sanidade física e mental;

e) os requisitos necessários somente para estabelecer um ambiente de trabalho seguro e salubre.

R: Artigo 1 - a), i) os requisitos necessários para estabelecer e manter um ambiente de trabalho seguro e salubre, de

molde a favorecer uma saúde física e mental ótima em relação com o trabalho;