Os gráficos organizacionais têm por objetivo permitir a visu...

Vamos lá! A alternativa correta é a A - 4; 5; 3; 2; 1.

Para entender melhor, vamos explorar cada tipo de gráfico organizacional mencionado na questão e explicar por que cada associação está correta.

(4) Ergograma: É o gráfico traçado pela fadiga do operário em relação à execução de determinada tarefa. Este tipo de gráfico é utilizado para estudar a ergonomia e a fadiga no trabalho, analisando o desempenho dos trabalhadores em relação ao esforço físico.

(5) Cronograma: É o gráfico que procura demonstrar o início e o término das diversas fases de um processo operacional, dentro das faixas de tempo previamente determinadas, possibilitando acompanhar e controlar a execução planejada. O cronograma é amplamente utilizado em gestão de projetos para garantir que as tarefas sejam realizadas dentro do prazo.

(3) Fluxograma: É o gráfico de rotinas que representa de forma dinâmica a sequência de um trabalho, caracterizando as operações e os agentes executores. O fluxograma é essencial para entender e otimizar processos, visualizando as etapas e interações.

(2) Funcionograma: É o gráfico que amplia as partes setoriais de um organograma, respeitando suas características estruturais, para realizar a descrição funcional de cada órgão. Retrata as funções de forma estática. O funcionograma detalha as funções dentro de uma organização, oferecendo uma visão clara das responsabilidades.

(1) Organograma: É o gráfico que representa a organização formal configurada na estrutura, seus diversos órgãos com suas posições e respectivas interdependências, via hierárquica, linhas de autoridade, vinculação e subordinação. O organograma é uma ferramenta fundamental para visualizar a estrutura organizacional e as relações hierárquicas.

Agora vamos analisar as alternativas incorretas:

Alternativa B: 2; 4; 3; 5; 1 - Aqui, um equívoco é associar o ergograma (4) com o gráfico de tempo. Isso não está correto, pois o ergograma relaciona-se à fadiga do operário.

Alternativa C: 4; 3; 2; 1; 5 - Erros nesta associação, pois o cronograma (5) é claramente o gráfico de tempo, e não o organograma (1).

Alternativa D: 2; 5; 4; 1; 3 - Novamente, a associação de (4) com funções está incorreta, pois (4) é sobre fadiga do operário.

Alternativa E: 2; 3; 4; 5; 1 - O erro está na sequência incorreta dos gráficos, especialmente no papel do funcionograma (2) e fluxograma (3).

Cada gráfico tem uma função específica dentro da organização e saber diferenciá-los é crucial para a compreensão das estruturas e processos organizacionais. Os gráficos organizacionais ajudam a visualizar, entender e gerenciar as operações e a estrutura de uma organização de forma eficaz.

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GABARITO: LETRA A

(4) É o gráfico traçado pela fadiga do operário em relação à execução de determinada tarefa.

(5) É o gráfico que procura demonstrar o início e o término das diversas fases de um processo operacional, dentro das faixas de tempo previamente determinadas, possibilitando acompanhar e controlar a execução planejada.

(3) É o gráfico de rotinas que representa de forma dinâmica a sequência de um trabalho, caracterizando as operações e os agentes executores.

(2) É o gráfico que amplia as partes setoriais de um organograma, respeitando suas características estruturais, para realizar a descrição funcional de cada órgão. Retrata as funções de forma estática.

(1) É o gráfico que representa a organização formal configurada na estrutura, seus diversos órgãos com suas posições e respectivas interdependências, via hierárquica, linhas de autoridade, vinculação e subordinação.

GAB A 

ERGONOGRAMA: é o gráfico traçado pela fadiga do operário em relação à execução de determinada tarefa.

CRONOGRAMA: é o gráfico que procura demonstrar o início e o término das diversas fases de um processo operacional, dentro das faixas de tempo previamente determinadas, possibiltando acompanhar e controlar a execução planejada.

FLUXOGRAMA: é o gráfico que de rotinas que representa de forma dinâmica a sequência de um trabalho, caracterizando as operações e os agentes executores.

FUNCIONOGRAMA: é o gráfico que amplia as partes setoriais de um organograma, respeitando suas características estruturais, para realizar a descrição funcional de cada órgão. Retrata as funções de forma estática.

ORGANOGRAMA: é o gráfico que representa a organização formal configurada na estrutura, seus diversos órgãos com suas posições e respectivas interdependências, via hierárquica, linhas de autoridade, vinculação e subordinação.

A questão em análise exige que tenhamos conhecimento sobre algumas ferramentas utilizadas para gerenciar as diversas atividades organizacionais. Para responder corretamente, devemos relacionar uma coluna à outra. Ao final, vejamos qual das alternativas apresenta a sequência correta.

(4) Ergograma é o gráfico traçado pela fadiga do operário em relação à execução de determinada tarefa.

(5) Cronograma é o gráfico que procura demonstrar o início e o término das diversas fases de um processo operacional, dentro das faixas de tempo previamente determinadas, possibilitando acompanhar e controlar a execução planejada.

(3) Fluxograma é o gráfico de rotinas que representa de forma dinâmica a sequência de um trabalho, caracterizando as operações e os agentes executores.

(2) Funcionograma é o gráfico que amplia as partes setoriais de um organograma, respeitando suas características estruturais, para realizar a descrição funcional de cada órgão. Retrata as funções de forma estática.

(1) Organograma é o gráfico que representa a organização formal configurada na estrutura, seus diversos órgãos com suas posições e respectivas interdependências, via hierárquica, linhas de autoridade, vinculação e subordinação.

Tendo relacionado as colunas, concluímos que a alternativa "A" é a correta.

GABARITO: A