Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou d...
I - Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores e empregadores. II - Devem ser incluídas pausas para descanso. III - Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.
Considerando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, é correto apenas o que se afirma em:
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a C, que se refere à afirmação II.
A questão aborda a Norma Regulamentadora NR-17, que trata da Ergonomia. Esta norma visa garantir condições de trabalho que proporcionem conforto, segurança e desempenho eficiente, minimizando a sobrecarga física e mental dos trabalhadores.
Justificando a alternativa correta:
II - Devem ser incluídas pausas para descanso.
Essa afirmação está correta e de acordo com a NR-17. A norma prevê que, em atividades que exigem sobrecarga muscular, devem ser adotadas medidas como pausas para descanso, visando prevenir a fadiga e reduzir os riscos de lesões ocupacionais.
Análise das alternativas incorretas:
I - Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores e empregadores.
Embora a saúde dos trabalhadores deva ser uma preocupação constante, a NR-17 não especifica que os sistemas de avaliação de desempenho para remuneração devam necessariamente considerar as repercussões sobre a saúde de maneira geral. A norma foca mais em condições de trabalho que previnam sobrecargas.
III - Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.
Esta afirmação não está diretamente contemplada pela NR-17 da forma como foi apresentada. A norma se concentra em condições ergonômicas durante o trabalho e não estabelece diretrizes sobre retorno ao trabalho após afastamento, como retorno gradativo das exigências de produção.
Entender as normas regulamentadoras é essencial para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis. A aplicação adequada dos preceitos da NR-17 pode trazer benefícios significativos tanto para trabalhadores quanto para empresas.
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