Assinale a alternativa incorreta. Observando a NR-17, que t...

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Q1395491 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa incorreta. Observando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, para fins de elaboração de programas preventivos devem ser considerados os seguintes aspectos da organização do trabalho:
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Vamos discutir a questão sobre a NR-17 que trata da Ergonomia no ambiente de trabalho. A NR-17 visa adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando um ambiente saudável e eficiente.

A alternativa incorreta é a letra B. Esta alternativa menciona "pressões aumentadas de tempo em horários de maior demanda", o que não está em conformidade com as diretrizes ergonômicas da NR-17. A norma prescreve a necessidade de adequar as condições de trabalho para evitar sobrecarga e estresse, não devendo aumentar a pressão sobre os trabalhadores, mesmo em períodos de alta demanda.

Vamos analisar as outras alternativas para entender por que estão corretas:

A - Compatibilização de metas com as condições de trabalho e tempo oferecidas: Esta alternativa está correta, pois a NR-17 enfatiza a importância de compatibilizar as metas com as condições reais de trabalho. Isso ajuda a prevenir problemas de saúde e aumentar a eficiência.

C - Repercussões sobre a saúde dos trabalhadores decorrentes de sistemas de avaliação: Também está correta. A norma exige a consideração dos efeitos que qualquer sistema de avaliação possa ter na saúde dos trabalhadores, prevenindo práticas que possam ser prejudiciais.

D - Períodos para adaptação ao trabalho: A NR-17 prevê a necessidade de períodos de adaptação para novos trabalhadores ou para aqueles que estão retornando de afastamentos. Isso é fundamental para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.

E - Monitoramento de desempenho: Esta alternativa está correta e alinhada com a norma, pois o monitoramento de desempenho deve ser utilizado como uma ferramenta para identificar possíveis dificuldades e propor melhorias no ambiente de trabalho.

Essa norma é fundamental para criar um ambiente de trabalho que respeite os limites e as capacidades dos trabalhadores, promovendo saúde e prevenção de doenças ocupacionais.

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