Acerca da avaliação de desempenho por objetivos é correto a...

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Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147350 Não definido

Acerca da avaliação de desempenho por objetivos é correto afirmar, exceto:

Está indiretamente relacionada à motivação de um funcionário.

A avaliação de desempenho é a responsável por direcionar os profissionais a atuarem em tarefas onde suas habilidades serão melhor utilizadas, contribuindo diretamente para sua performance e resultados da empresa.

Para a aplicação da avaliação de desempenho por objetivos é necessário definir os principais objetivos da empresa.

Para uma boa avaliação por objetivo é necessário um conhecimento completo sobre a empresa e seus funcionários.

Precisa ser implantada com a participação de todos os colaboradores.

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