Sobre o processo de auditoria e suas etapas, relacione corr...

Alternativa correta: C - 1 – III, 2 – IV, 3 – I, 4 – II.

Para resolver esta questão, é necessário ter conhecimento sobre as etapas de um processo de auditoria. A auditoria é uma ferramenta de gestão que busca examinar e avaliar a eficácia dos controles internos de uma organização. Vamos entender cada uma das etapas mencionadas na alternativa correta:

1 – III: O Planejamento é a fase onde são definidas as diretrizes do trabalho de auditoria. Aqui, são estabelecidas as informações importantes como os objetivos, o escopo, as técnicas de auditoria que serão utilizadas, os prazos e recursos necessários. Um bom planejamento é essencial para garantir que a auditoria seja realizada de maneira eficiente e eficaz.

2 – IV: A Execução é a fase onde os planos de auditoria são postos em prática. Durante a execução são aplicados os testes de auditoria, análises e avaliações, e toda a documentação relevante é coletada para suportar as conclusões da auditoria. Esta fase deve ser meticulosamente supervisionada para assegurar que os objetivos da auditoria sejam alcançados.

3 – I: A Comunicação dos resultados é o momento em que os achados da auditoria são formalmente relatados. O relatório de auditoria deve ser claro, completo, conciso, construtivo, objetivo, preciso e emitido de forma tempestiva, ou seja, em um tempo oportuno. Este relatório demonstrará os objetivos atingidos, a extensão dos testes, as conclusões, recomendações e os planos de ação propostos.

4 – II: O Monitoramento é uma etapa contínua que acontece após a comunicação dos resultados. As recomendações emitidas são acompanhadas para verificar se estão sendo implementadas e para avaliar se é necessário fazer ajustes ou cancelamentos, dependendo de mudanças na unidade auditada ou no contexto operacional.

O entendimento dessas fases e suas respectivas descrições é crucial para atuar na área de auditoria, e para responder corretamente a questões de concursos públicos que abordam esse tema.

I) Deve demonstrar os objetivos do trabalho, a extensão dos testes aplicados, as conclusões obtidas, as recomendações emitidas e os planos de ação propostos. Deve ser clara, completa, concisa, construtiva, objetiva, precisa e tempestiva (comunicação dos resultados).

II) Recomendações emitidas nos trabalhos de auditoria devem ser acompanhadas (monitoramento) de forma dinâmica e independente do instrumento de comunicação que as originou, podendo ser alteradas ou canceladas em decorrência de alterações no objeto da recomendação ou no contexto da Unidade Auditada.

III) Deve estabelecer os principais pontos de orientação das análises a serem realizadas, incluindo, entre outras, informações acerca dos objetivos do trabalho (planejamento), do escopo, das técnicas a serem aplicadas, das informações requeridas para os exames, do prazo de execução e da alocação dos recursos ao trabalho. Requer a alocação de tempo e recursos suficientes para sua elaboração.

IV) Contempla a aplicação dos testes (execução) de auditoria, análise e avaliação e documentação, que devem ser apropriadamente supervisionadas com a finalidade de cumprir os objetivos do trabalho de auditoria.

Gabarito: C