Quando o entrevistador tem clareza de seus objetivos, sabe q...

A alternativa correta para a questão é a Alternativa E - Semiestruturada.

Vamos entender por quê. A entrevista semiestruturada é caracterizada por um planejamento prévio, onde o entrevistador tem clareza de seus objetivos e conhece o tipo de informação que deseja obter. Nesse tipo de entrevista, há uma combinação de perguntas pré-definidas, que garantem um certo grau de padronização, mas também há espaço para flexibilidade, permitindo que o entrevistador explore mais profundamente conforme a conversa se desenrola. Isso se alinha perfeitamente com a descrição de "clareza de objetivos" e "sequência de perguntas" de maneira padronizada.

Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:

A - de Pesquisa Clínica: Esse tipo de entrevista é geralmente mais estruturada, focada em obter informações específicas relacionadas a estudos clínicos e não se encaixa na descrição do enunciado, que fala sobre flexibilidade na sequência das perguntas.

B - de Livre Consentimento: Essa não é uma categoria de entrevista reconhecida na prática de entrevistas psicológicas. O termo parece confundir o estudante, pois "consentimento livre e esclarecido" é um conceito ético, não um tipo de entrevista.

C - Lúdica: Esse tipo de entrevista é mais comum em contextos com crianças, onde se utiliza o brincar para facilitar a comunicação. Embora possa ter objetivos claros, não possui a padronização mencionada no enunciado.

D - de Livre Estruturação: Também conhecida como entrevista não estruturada, esse tipo permite que o entrevistador siga o fluxo da conversa sem um roteiro pré-definido. Isso está em desacordo com a descrição de "procedimento que garante a obtenção da informação de um modo padronizado".

O entendimento da natureza e do propósito de diferentes tipos de entrevistas psicológicas é crucial para a prática profissional e para a realização de concursos públicos. Saber identificar as características de cada tipo permite não só responder corretamente às questões, mas também aplicar esses conceitos em situações práticas.

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Letra E

As entrevistas semi-estruturadas combinam perguntas abertas e fechadas, onde o informante tem a possibilidade de discorrer sobre o tema proposto. O pesquisador deve seguir um conjunto de questões previamente definidas, mas ele o faz em um contexto muito semelhante ao de uma conversa informal. O entrevistador deve ficar atento para dirigir, no momento que achar oportuno, a discussão para o assunto que o interessa fazendo perguntas adicionais para elucidar questões que não ficaram claras ou ajudar a recompor o contexto da entrevista, caso o informante tenha "fugido" ao tema ou tenha dificuldades com ele. Esse tipo de entrevista é muito utilizado quando se deseja delimitar o volume das informações, obtendo assim um direcionamento maior para o tema, intervindo a fim de que os objetivos sejam alcançados.

http://www.emtese.ufsc.br/3_art5.pdf

A entrevista psicológica pode ser classificada quanto aos seguintes aspectos: formal e seus objetivos. Em seus aspectos formais pode ser dividida em estruturada, semi-estruturada e livre estruturação. A entrevista estruturada e a de principal uso na realização de pesquisas, levantamento de informações definidas pela necessidade de um projeto, privilegiando a objetividade. Já no caso de especificidade clinica utiliza-se os procedimentos semi-estruturados ou de livre estruturação dependendo é claro de seus objetivos. Todas as entrevistas precisam de uma estrutura mesmo quando o entrevistador não a reconhece por isso refere-se a esta entrevista como vista de livre estruturação. Tomando-se os objetivos de uma técnica de livre estruturação é possível desenvolver alguma forma semi-estruturada de se obter o mesmo tipo de informação. As entrevistas semi-estruturadas são assim denominadas porque o entrevistador tem a clareza de seus objetivos, de que tipo de informação precisa, etc.. 

Semi-estruturada.