Dos requisitos indispensáveis ao exercício profissional do a...

Gabarito: Letra B

A alternativa correta é a letra B, pois afirma que um analista de Organização & Métodos (O&M) deve ser autoritário e decidir individualmente os problemas organizacionais. No contexto de O&M, espera-se que o profissional seja participativo, trabalhando de maneira colaborativa e integrada com a equipe e outros stakeholders da organização. O autoritarismo e a centralização de decisões são práticas desencorajadas na administração moderna, pois podem inibir a inovação, reduzir o engajamento e comprometer o moral da equipe.

O trabalho em O&M se baseia na análise e melhoria contínua de processos, métodos e sistemas organizacionais. Para isso, profissionais da área devem possuir conhecimentos técnicos específicos (Alternativa A), serem criativos e confiantes (Alternativa C), ter bom relacionamento interpessoal (Alternativa D), e serem capazes de ouvir, observar, argumentar e influenciar de forma eficaz (Alternativa E). Essas competências são fundamentais para que um analista de O&M possa desempenhar seu papel de forma efetiva, contribuindo para a otimização da gestão e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

1. Montar e reformular estruturas organizacionais, visando à eficiência e à eficácia de tais estruturas.
2. Racionalizar e simplificar os métodos de trabalho.
3. Fazer estudos de arranjo físico, tempos, métodos e movimentos e de distribuição de trabalho.
4. Elaborar documentos referentes a normas e estruturas.
5. Efetuar cálculos de lotação de pessoal.
6. Elaborar e manter atualizado os manuais de serviços, guias de instrução e gráficos organizacionais (organogramas, fluxogramas e demais diagramas).
7. Implantar e controlar métodos voltados para a elevação da produtividade.
8. Definir atribuições e áreas de competência de órgãos e pessoas.
9. Introduzir processos automatizados onde haja necessidade e vontade de viabiliza-los

Essa era para ninguém zerar na prova !!