Assinale a alternativa que não apresenta categorias c...

Querido aluno, a alternativa correta para a questão é a C - Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Vamos analisar o porquê disso e entender melhor cada alternativa.

Primeiramente, é importante compreender que Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito amplo que abrange diversas dimensões do ambiente de trabalho que influenciam o bem-estar dos colaboradores. Para resolver a questão, é necessário conhecer as categorias conceituais comuns utilizadas para analisar a QVT.

A - Compensação justa e adequada: Este é um aspecto fundamental da QVT. Se refere ao salário e benefícios que recompensam de forma justa os colaboradores pelo trabalho realizado. A compensação justa é essencial para a satisfação e motivação dos funcionários.

B - Condições de saúde e segurança no trabalho: Este é outro fator crucial. Envolve a garantia de um ambiente de trabalho seguro, com medidas preventivas para evitar acidentes e doenças ocupacionais, proporcionando um lugar de trabalho saudável.

C - Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT): Esta alternativa não é uma categoria conceitual de QVT, mas sim uma consequência negativa de más condições de trabalho. DORT refere-se a problemas de saúde causados por esforços repetitivos e posturas inadequadas, indicando um problema e não um indicador de QVT.

D - Integração social na organização de trabalho: Este conceito refere-se às relações interpessoais e o ambiente social dentro da empresa. Um bom nível de integração social melhora a cooperação e a satisfação no trabalho, sendo um aspecto relevante de QVT.

E - Constitucionalismo: Este termo diz respeito à conformidade das práticas de trabalho com as leis e regulamentos, garantindo direitos e deveres dos trabalhadores. A observância das normas legais é uma dimensão importante da QVT.

Como podemos ver, todas as alternativas, exceto a alternativa C, são categorias conceituais utilizadas para analisar a Qualidade de Vida no Trabalho. A alternativa C, por sua vez, refere-se a um problema de saúde ocupacional, e não a um indicador de QVT.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre o tema. Estou à disposição para qualquer outra necessidade de apoio nos seus estudos!

Compensação justa e adequada: Pode ser vislumbrada através da adequada remuneração ao trabalho além de critérios de equidade.

Condições de trabalho: Caracterizado pelas condições reais existentes no local de trabalho para realização das tarefas.

Uso e desenvolvimento de capacidades: Remete a necessidade de utilização das habilidades e conhecimentos do trabalhador, da sua capacidade de desenvolver sua autonomia e autocontrole.

Integração social da empresa: Objetiva medir a ausência de diferenças hierárquicas marcantes, apoio mútuo, franqueza interpessoal e ausência de preconceito são fatores precípuos para um bom nível de integração social nas empresas.

Constitucionalismo: Caracteriza pelos direitos dos empregados cumpridos na instituição.

Relevância total da vida no trabalho: Percepção do empregado em relação à responsabilidade social da instituição na comunidade, à qualidade de prestação dos serviços e ao atendimento de seus empregados.

Dort - (Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho) - São movimentos repetidos de qualquer parte do corpo que podem provocar lesões em tendões, músculos e articulações, principalmente dos membros superiores, ombros e pescoço devido ao uso repetitivo ou a manutenção de posturas inadequadas resultando em dor fadiga e declínio do desempenho profissional tendo como vítimas mais comuns os: digitadores, datilógrafos, bancários telefonistas e secretárias. 

Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado 
http://www.portaleducacao.com.br/fisioterapia/artigos/7012/dort-disturbio-osteomuscular-relacionado-ao-trabalho#ixzz3CN0zDeKU

a) Compensação justa e adequada. (categoria organizacional); indicador(plano de carreira)

b) Condições de saúde e segurança no trabalho. (categoria biológica); indicador(controle de acidentes)

c) Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). não faz parte! acredito q se tivesse" tratamento" ao invés de desenvolvimento estaria correto.

d) Integração social na organização de trabalho. (categoria social); indicador(atividade esportiva)

e) Constitucionalismo. categoria(organizacional); indicador(direitos constitucionais)

Gabarito:C