A teoria dos traços de liderança, considera características...

A alternativa correta para essa questão é a alternativa C - Capacidade, Personalidade e Motivação.

Vamos entender o porquê:

A teoria dos traços de liderança busca identificar as características pessoais que distinguem líderes dos não-líderes. Essa teoria sugere que certos traços ou qualidades são comuns entre líderes eficazes. Esses traços incluem características inatas ou adquiridas ao longo do tempo que contribuem para a capacidade de liderança.

Agora, vamos analisar cada uma das alternativas:

Alternativa A - Produção e qualidade: Essa alternativa está incorreta porque "produção" e "qualidade" não são características pessoais ou traços de personalidade relacionados à liderança. Eles são mais adequados para medir desempenho organizacional ou eficiência operacional.

Alternativa B - Poder posicional e disposição do grupo: Essa alternativa também está incorreta. "Poder posicional" refere-se à autoridade derivada de uma posição hierárquica, e "disposição do grupo" refere-se à atitude ou comportamento do grupo, ambos não são traços pessoais do líder.

Alternativa C - Capacidade, Personalidade e Motivação: Esta é a alternativa correta. Esses três elementos - capacidade (habilidades e competências), personalidade (características individuais) e motivação (energia e entusiasmo para liderar) - são traços frequentemente associados a líderes eficazes.

Alternativa D - Competitividade, poder e desenvolvimento: Embora "competitividade" e "desenvolvimento" possam ser aspectos desejáveis em um líder, "poder" em si não é um traço de personalidade, mas sim uma consequência da liderança. Portanto, essa alternativa não se alinha completamente com a teoria dos traços.

Alternativa E - Disposição do grupo e flexibilidade para confiança: Essa alternativa está incorreta porque "disposição do grupo" não é um traço do líder e "flexibilidade para confiança" é uma descrição vaga que não especifica traços claros de personalidade.

Em resumo, a teoria dos traços de liderança foca em características pessoais específicas, como capacidade, personalidade e motivação, que são essenciais para o sucesso na liderança. Por isso, a alternativa C é a correta.

como que a disposição do grupo fiz respeito ao traço do lider?

isso tá errado

a resposta correta é a letra c, né?

eu marquei a letra c, já que traços de liderança diz respeito ao que o lider faz lider->lidernça-> aprendida

Questão correta é a letra C. Que absurdo! Affff

muito errado que não seja a c