“Elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais...

Alternativa Correta: C - Uma competência do/a assistente social.

Tema Central da Questão:

O tema central da questão é o papel do/a assistente social na elaboração, implementação, execução e avaliação de políticas sociais. Para resolver a questão, é necessário compreender as atribuições profissionais de um/a assistente social, como definidas pelo Código de Ética Profissional e pela legislação pertinente à profissão.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa C é correta porque quando falamos de uma "competência", estamos nos referindo a uma habilidade ou capacidade que é esperada de um/a profissional em sua área de atuação. No contexto do Serviço Social, elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais são ações diretamente relacionadas às competências dessa profissão. O/a assistente social deve estar apto/a a atuar nesses processos de maneira eficaz para promover o bem-estar social e a justiça.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Um dever do/a assistente social: Embora se possa argumentar que o/a assistente social tem o dever de contribuir para as políticas sociais, a palavra "dever" refere-se mais a uma obrigação moral ou ética, enquanto "competência" refere-se à habilidade técnica e prática.

B - Um direito do/a assistente social: Direitos referem-se a prerrogativas ou garantias que um/a profissional possui. No caso, a questão aborda ações que o/a assistente social deve saber realizar, enquadrando-se como competências, não direitos.

D - Um princípio do/a assistente social: Princípios são fundamentos que orientam a prática profissional, como a justiça social e o respeito à dignidade humana. A questão não trata de princípios, mas sim de ações concretas que caracterizam a prática profissional.

E - Uma diretriz do/a assistente social: Diretrizes são orientações para a condução do trabalho, mas não descrevem habilidades específicas. Novamente, o foco aqui é na competência técnica do/a assistente social.

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Art. 4º Constituem competências do Assistente Social:

I - elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares;

II - elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil;

III - encaminhar providências, e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população;

IV - (Vetado);

V - orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos;

VI - planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais;

VII - planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais;

VIII - prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo;

IX - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade;

X - planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social;

XI - realizar estudos sócio-econômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades.