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A alternativa correta é E - errado.

A questão aborda os conceitos de coeficiente de frequência e coeficiente de gravidade, que são métricas importantes para medir, controlar e avaliar acidentes de trabalho dentro de uma organização. Esses coeficientes são ferramentas essenciais para a gestão de segurança no ambiente de trabalho.

Vamos entender por que a alternativa está errada:

Coeficiente de Frequência: Ele é utilizado para medir a frequência com que ocorrem acidentes de trabalho. Este coeficiente é calculado com base no número de acidentes ocorridos em um determinado período e não no número de dias perdidos por afastamentos. Portanto, a descrição fornecida na questão para o coeficiente de frequência está incorreta.

Coeficiente de Gravidade: Este coeficiente, por outro lado, mede a gravidade dos acidentes, considerando os dias perdidos devido aos afastamentos causados por acidentes de trabalho. A questão mencionou erroneamente que ele se baseia no número médio de colaboradores e no número de homens/horas trabalhadas, o que está incorreto.

Portanto, a alternativa está errada porque inverteu os conceitos de como os coeficientes são calculados e aplicados. O coeficiente de frequência está relacionado ao número de acidentes, enquanto o coeficiente de gravidade está relacionado aos dias perdidos.

Esses conceitos são fundamentais para a análise de segurança do trabalho e permitem que as organizações identifiquem áreas críticas e tomem medidas para melhorar a segurança e reduzir acidentes.

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>>>O Índice de Freqüência (If) mede o número de acidentes que geraram algum tipo de benefício. Sua fórmula de cálculo é:

If = (N”totalde acidentes de trabalho que geraram benefcio/HHT) *1.000.000,

onde HHT representa o número total de homens-horas trabalhadas. HHT é calculado pelo somatório do produto entre número de trabalhadores, jornada diária de trabalho (8 horas/ dia), e número de dias trabalhados no período considerado.

>>>O Índice de Gravidade (Ig) mede a intensidade média dos acidentes ocorridos, considerando a duração do afastamento do trabalho, para mensurar a perda laborativa devido à incapacidade, sendo dado por:

Ig = (N”totalde dias perdidos/HHT) *1.000.

Taxa de frequência de acidentes = É o número de Acidentes por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período.

FA = (N × 1.000.000) / H

sendo:

FA → taxa de frequência de acidentes
N → número de acidentes
H → horas-homem de exposição ao risco

Taxa de Gravidade = É o tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período.
Deve ser expressa em números inteiros e calculada pela seguinte expressão:

G = (T × 1.000.000) / H

sendo:

G → taxa de gravidade
T → tempo computado
H → horas-homem de exposição ao risco

FREQUÊNCIA-----ACIDENTES

GRAVIDADE------- AFASTAMENTOS

ERRADO