De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos da Administração Pública Municipal de
Santarém-PA (Lei 16.060/98), considera-se
interstício avaliatório:

Question

De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos da Administração Pública Municipal de
Santarém-PA (Lei 16.060/98), considera-se
interstício avaliatório: Alternativa A: O período de um ano durante o qual a
Administração atesta a conveniência e oportunidade
de implementação de novo Plano de Cargos,
Carreiras e Vencimentos. Ou Alternativa B: O período de dois anos durante o qual o servidor
é acompanhado e avaliado para verificação do
mérito. Ou Alternativa C: O período de três anos durante o qual a
Administração atesta a conveniência e oportunidade
de implementação de novo Plano de Cargos,
Carreiras e Vencimentos. Ou Alternativa D: O período de dois anos durante o qual a
Administração atesta a conveniência e oportunidade
de implementação de novo Plano de Cargos,
Carreiras e Vencimentos. Ou Alternativa E: O período de um ano durante o qual o servidor é
acompanhado e avaliado para verificação do mérito.

Felplee santos brasil · Accepted Answer

Alternativa []  Art. 3º Para o entendimento uniforme desta Lei considera-se:IX - Interstício Avaliatório: é o período de dois anos durante o qual o servidor é acompanhado e avaliado para verificação do mérito.OBS.: Não entendo o motivo da anulação, pois a resposta correta seria a "B", que é ctrl C ctrl V da lei

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De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da...

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