Na área de administração de pessoas, os funcionários desempe...

Alternativa correta: A - I e III.

A questão se concentra em compreender as melhores práticas na área da Administração de Pessoas. Vamos analisar cada uma das afirmativas para entender por que a alternativa A é a correta:

I. Organizar um setor com base nas habilidades individuais e garantir sua manutenção constante é fundamental na gestão de pessoas, pois permite que cada colaborador contribua com o máximo de sua capacidade. Essa abordagem também incentiva o desenvolvimento contínuo de competências, o que gera valor para a organização por meio da melhoria contínua do desempenho do time. A gestão eficaz de pessoas considera habilidades individuais e as aproveita de forma coesa dentro da equipe.

II. No setor privado, as instituições de fato buscam reter profissionais qualificados, e sim os atraem com propostas de trabalho que oferecem melhores remunerações e incentivos motivacionais. Esse é um erro na afirmativa, pois a lógica competitiva do mercado privado exige que as empresas não apenas respeitem a remuneração mínima, mas também ofereçam condições atrativas para conquistar e manter talentos.

III. No setor público, embora exista burocracia, o processo de movimentação de colaboradores tem suas particularidades. Funcionários podem de fato solicitar transferência, participar de concursos internos para outros órgãos ou serem remanejados para unidades diferentes conforme necessidades e disponibilidade. Isso é parte das dinâmicas de carreira no serviço público.

IV. É essencial que um colaborador esteja ciente dos objetivos a serem alcançados, e isso inclui fornecer informações e oferecer capacitação. O sucesso do funcionário está ligado ao seu desenvolvimento contínuo e ao apoio que a organização oferece. Afirmar que talento surge em qualquer ambiente e dispensar a necessidade de capacitação é um equívoco.

Com base na análise das afirmativas, concluímos que a alternativa correta é a A - I e III, pois estas estão alinhadas com as práticas recomendadas na administração de pessoas, tanto no que se refere à gestão de habilidades quanto às políticas de movimentação no setor público.

gaba A, porém discordo pois a II é super verdadeira

Se a alternativa 2 não fosse verdadeira não haveria milhões de pessoas se matando pra passar em concurso público. Iniciativa Privada = Chicote.

"e, tão pouco, oferecer capacitação para o sucesso do funcionário – o talento surge em qualquer ambiente". 

Alternativa IV errada tanto no português quanto na afirmativa.