Autor que elaborou a teoria conhecida como Pirâmide das Nece...

A alternativa correta é: B - Abraham Maslow.

Vamos entender melhor o tema abordado na questão, que trata da Pirâmide das Necessidades. Essa teoria foi desenvolvida por Abraham Maslow, um psicólogo norte-americano, e é também conhecida como Teoria da Hierarquia das Necessidades.

Maslow organizou as necessidades humanas em uma pirâmide com cinco níveis, onde cada nível representa um tipo de necessidade. A ideia é que as necessidades mais básicas devem ser atendidas antes que as pessoas possam se concentrar em necessidades de níveis superiores. Vamos detalhar esses níveis:

• 1. Necessidades fisiológicas: Estas são as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, água, abrigo e sono.
• 2. Necessidades de segurança: Incluem segurança física, estabilidade financeira, saúde e bem-estar.
• 3. Necessidades sociais: Envolvem sentimentos de pertencimento, amor e relacionamentos interpessoais.
• 4. Necessidades de estima: Relacionam-se à autoestima, reconhecimento, respeito e realização pessoal.
• 5. Necessidades de autorrealização: Estão no topo da pirâmide e referem-se ao desenvolvimento pessoal e à realização do potencial individual.

Para resolver a questão, é importante conhecer os principais teóricos e suas contribuições para a Administração. A identificação correta de Maslow como o autor da Pirâmide das Necessidades é crucial.

Justificativa para a alternativa correta (B - Abraham Maslow):

Abraham Maslow é amplamente reconhecido por sua contribuição significativa ao estudo da motivação humana através da Teoria da Hierarquia das Necessidades. Ele propôs que as necessidades humanas são estruturadas em níveis hierárquicos, onde as necessidades básicas devem ser satisfeitas antes que as necessidades de níveis superiores possam ser alcançadas. Essa teoria é fundamental para entender a motivação no ambiente de trabalho e no desenvolvimento pessoal.

Espero que esta explicação tenha ajudado a entender melhor a Pirâmide das Necessidades e a importância de Abraham Maslow nesse contexto! Se tiver mais dúvidas ou precisar de mais detalhes, estarei à disposição para ajudar.

Hierarquia das necessidades de Maslow

A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow e se baseia na hierarquia das

necessidades humanas. Para Maslow,8 as necessidades humanas estão arranjadas em

uma pirâmide de importância e de influenciação do comportamento humano. Na base

da pirâmide estão as necessidades mais baixas e recorrentes, enquanto no topo estão as

mais sofisticadas e intelectualizadas.

Gabarito: B

Para desenvolver a análise das necessidades do ser humano, e sua relação com o mundo do trabalho, que Maslow desenvolveu sua pirâmide das necessidades, partindo das mais básicas para as necessidades mais desenvolvidas do ser humano.

˃˃ Necessidades fisiológicas: As necessidades mais básicas do ser humano. As necessidades fisiológicas são as de respirar, alimentar-se, ter saúde etc.

˃˃ Necessidades de segurança: As necessidades de segurança apresentam, ao lado das necessidades fisiológicas, a base das necessidades humanas. Ter uma casa, um emprego minimamente estável, uma estrutura de moradia e locomoção são as necessidades de segurança.

˃˃ Necessidades afetivas: São as necessidades de relacionamento amoroso, de pertencer a um grupo social, amigos, ser correspondido sentimentalmente.

˃˃ Necessidades de reconhecimento (Estima): São as necessidades que temos tanto de que outros reconheçam nossa capacidade profissional, quando de nossas capacidades pessoais.

˃˃ Necessidades de realização pessoal: Correspondem à ponta da pirâmide e representam as necessidades mais avançadas, aquelas que estão no último patamar de necessidades de todas as pessoas, aquilo que elas buscam de forma factível.

A questão exige conhecimento sobre a teoria motivacional Hierarquia das necessidades de Maslow.

Nessa Teoria da Hierarquia das Necessidades, Maslow indica que há uma gradação entre as necessidades humanas de acordo com a seguinte ordem (da mais básica para a mais altas). "Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. " (Fonte: Chiavenato, 2014)

As necessidades, de acordo com Robbins, podem ser detalhadas com os seguintes exemplos:

1. Fisiológica: sede, fome, frio, calor e outras necessidades do corpo humano.
2. Segurança: proteção contra danos físicos e emocionais.
3. Sociais: amizade, aceitação, afeição.
4. Estima: respeito próprio, autonomia, atenção e etc.
5. Autorrealização: crescimento, autodesenvolvimento.

Agora vamos à análise das alternativas em busca da alternativa correta:

A- Incorreta. Herbert Simon, economista, prêmio Nobel, contribuiu com também para a área de tomada de decisão.

B- Correta. O pai da teoria da hierarquia das necessidades, de fato, foi Abraham Maslow.

C- Incorreta. Elton Mayo foi o pai da Teoria das Relações Humanas.

D- Incorreta. Frederick Herzberg também foi um autor de teoria motivacional, mas no seu caso foi a Teoria Bifatoral ou dos dois fatores. Essa teoria categoriza os fatores em higiênicos (H) (vem de fora, extrínsecos) e em motivacionais (M) (vem de dentro da pessoa, intrínsecos).

Fontes:

DURAN, CRISTIANA. Gestão de Pessoas. 2ª ed. Juspodium. 2019.

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. Manole. 2014.

ROBBINS, S. P. , JUGDE, T. A, SOBRAL, S. Comportamento organizacional 14. ed. - São Paulo: Pearson Prentice Hall. 2010

GABARITO: LETRA B