Analise as afirmativas abaixo: I. A decisão de estabelecer ...

Alternativa correta: D - I, II e III.

A questão aborda conceitos fundamentais sobre programas de desenvolvimento e treinamento de pessoas dentro das organizações. Esses programas são essenciais para garantir a melhoria contínua das habilidades e competências dos colaboradores, visando o desempenho organizacional eficiente.

I. A decisão de estabelecer determinados programas de desenvolvimento deve depender da necessidade de preparar as pessoas ou melhorar o nível dos empregados disponíveis.

Esta afirmativa está correta. A implantação de programas de desenvolvimento deve ser baseada em uma análise das necessidades da organização e dos colaboradores. Isso significa que, ao identificar lacunas de competências ou a necessidade de preparar funcionários para novos desafios, a empresa deve criar programas específicos para atender essas demandas. Essa abordagem garante que os recursos investidos em desenvolvimento sejam direcionados para áreas que realmente precisam de melhorias.

II. O material de ensino deve ser cuidadosamente planejado, a fim de facilitar a execução do treinamento.

Esta afirmativa também está correta. O planejamento cuidadoso do material de ensino é crucial para a eficácia do treinamento. Materiais bem planejados ajudam a transmitir o conteúdo de forma clara e objetiva, facilitando a compreensão e a retenção das informações pelos participantes. Além disso, um bom planejamento contribui para a organização e a sequência lógica do treinamento, tornando-o mais eficaz.

III. O treinamento deve ser feito com todo o pessoal da empresa, em todos os níveis e funções.

Esta afirmativa está correta. O treinamento deve abranger todos os níveis e funções dentro da empresa para garantir que todos os colaboradores estejam alinhados com as políticas, procedimentos e objetivos da organização. Treinamentos inclusivos promovem um ambiente de aprendizado contínuo e colaborativo, além de assegurar que todos os funcionários tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento, independentemente de sua posição hierárquica.

Justificativa das alternativas:

A - I e II, apenas.

A alternativa está incorreta porque ignora a importância do treinamento para todo o pessoal da empresa, conforme mencionado na afirmativa III.

B - I e III, apenas.

A alternativa está incorreta porque não considera o planejamento cuidadoso do material de ensino, que é essencial para a eficácia do treinamento, conforme mencionado na afirmativa II.

C - II e III, apenas.

A alternativa está incorreta porque desconsidera a necessidade de estabelecer programas de desenvolvimento baseados nas necessidades da organização e dos colaboradores, conforme mencionado na afirmativa I.

Ao abordar essas afirmativas, a questão exige que o aluno compreenda a importância de um planejamento estratégico e inclusivo para programas de desenvolvimento e treinamento, assegurando que todos os aspectos críticos sejam considerados para o sucesso dessas iniciativas.

III. O treinamento deve ser feito com todo o pessoal da empresa, em todos os níveis e funções.

Até entendo que o examinador quis ser generalista nessa afirmação, pode ter tentado dizer que todos tem direito a receber treinamento. Mas não faz sentido na prática, pois um setor pode ser completamente diferente do outro e isso é um dos fatores que determina a necessidade de treinamento. O setor X pode ter demanda de treinamento, já o setor Z, não.

Outro aspecto, é o custo, vai dar treinamento para quem não precisa...vai entender...

Na letra A diz que a decisão de um programa de desenvolvimento vai depender da necessidade e na C diz que o treinamento deve ser feito com todos.

Haja contradição

Lamentável.

III - O treinamento vai envolver aqueles que necessitarem do treinamento - muito por uma questão de custos e da real necessidade do programa de treinamento.

"III. O treinamento deve ser feito com todo o pessoal da empresa, em todos os níveis e funções."

Então quer dizer que se a empresa precisa melhorar seu atendimento com os clientes, o ALTO ESCALÃO da empresa também precisa participar?