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Q395631 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de recursos humanos.

O treinamento automatizado consiste em atribuir a um funcionário experiente a responsabilidade de ensinar a um novo funcionário como desempenhar as tarefas e os deveres do trabalho.
Alternativas

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A alternativa correta para a questão apresentada é E - errado.

Vamos entender o porquê disso e aprofundar nosso conhecimento sobre o tema.

O treinamento automatizado, também conhecido como treinamento assistido por computador (TAC) ou e-learning, é um método de capacitação que utiliza tecnologias e sistemas informatizados para treinar os colaboradores. Esse treinamento geralmente envolve o uso de computadores, softwares, vídeos interativos, simulações e outras ferramentas digitais que permitem ao funcionário aprender de forma autônoma, no seu próprio ritmo e local.

Por outro lado, a descrição fornecida na questão refere-se a um método de treinamento chamado treinamento no trabalho (on-the-job training). Nesse método, um funcionário experiente, muitas vezes chamado de mentor ou tutor, é designado para ensinar um novo funcionário sobre as tarefas e responsabilidades do trabalho, através de orientação prática e acompanhamento direto.

Portanto, a afirmativa está errada (E), porque descreve incorretamente o conceito de treinamento automatizado, confundindo-o com o treinamento no trabalho.

Vamos resumir as diferenças:

  • Treinamento automatizado: Utiliza ferramentas tecnológicas, como computadores e softwares, para fornecer conteúdo educacional.
  • Treinamento no trabalho: Envolve a supervisão e orientação direta de um funcionário experiente para ensinar um novo empregado.

Esses conhecimentos são fundamentais para entender as diferentes abordagens e métodos de treinamento utilizados em gestão de pessoas, e são frequentemente abordados em concursos públicos. Saber diferenciá-los é crucial para responder corretamente às questões relacionadas.

Espero que essa explicação tenha sido clara e útil. Caso tenha mais dúvidas ou queira aprofundar algum ponto específico, estarei à disposição para ajudar!

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Comentários

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GAB. E

Treinamento automatizado é o contrario e se estabelece com base na iniciativa do próprio colaborador.

EX.: SIMULADORES DE VOO.

 

 

 

 

GABARITO ERRADO

essa definição me fez lembrar de mentoria

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