A Ciência da Administração é recente, portanto ainda há mui...

Alternativa Correta: D

A Ciência da Administração teve influências de diversas áreas e evoluiu ao longo do tempo a partir de inúmeras práticas e instituições. Vamos entender por que a alternativa D é a correta e analisar as outras opções para esclarecer suas incorreções.

A alternativa D menciona o princípio da unidade de comando, que é uma ideia fundamental na administração clássica, especialmente na teoria desenvolvida por Henri Fayol. Esse princípio, de origem militar, afirma que cada subordinado deve ter apenas um superior, o que evita confusão e conflitos de autoridade. Essa organização hierárquica é essencial para garantir a clareza nas ordens e responsabilidades dentro de uma empresa ou instituição.

Agora, vejamos por que as outras alternativas não estão corretas:

A: A afirmação de que princípios como análise ou síntese surgiram exclusivamente das organizações militares não é precisa. Esses conceitos são amplamente utilizados em várias disciplinas, incluindo filosofia e ciência, e não são atribuídos apenas ao contexto militar.

B: As organizações lineares não têm sua origem nas instituições filosóficas. Na verdade, elas foram amplamente utilizadas nas estruturas militares e posteriormente aplicadas à administração de empresas. O princípio da direção, mencionado aqui, é mais associado às teorias da administração clássica e não à filosofia.

C: Durante a Revolução Industrial, o crescimento da indústria não se deveu à alta qualificação dos operários. Pelo contrário, o período foi marcado por uma baixa qualificação da mão-de-obra e pela utilização de tecnologias e processos padronizados que permitiam a produção em larga escala.

E: Os economistas neoliberais e suas ideias surgiram muitos anos depois do Século XVII. O neoliberalismo é uma corrente econômica que ganhou força no século XX, especialmente a partir da década de 1970. Portanto, não poderia ter influenciado diretamente o desenvolvimento das organizações e indústrias no Século XVII.

Entender essas nuances e contextos históricos é crucial para responder corretamente questões sobre a evolução da Administração Geral. A abordagem correta na alternativa D destaca a importância de conceitos militares na formação dos princípios administrativos que usamos até hoje.

Gabarito D.

De acordo com Fayol, existem 14 princípios gerais da administração:16
1) Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência;
2) Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A responsabilidade é uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas;
3) Disciplina: depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos;
4) Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas um superior;
5) Unidade de direção: uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividades que tenham o mesmo objetivo;
6) Subordinação dos interesses individuais aos gerais;
7) Remuneração do pessoal: deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição;
8) Centralização: refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização;
9) Cadeia escalar: linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo da hierarquia;
10) Ordem: um lugar para cada coisa, e cada coisa em seu lugar;
11) Equidade: amabilidade e justiça para alcançar a lealdade dos empregados;
12) Estabilidade do pessoal: a rotatividade do pessoal é prejudicial para a eficiência da organização;
13) Iniciativa: a capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente seu sucesso;
14) Espírito de equipe: a harmonia e união entre as pessoas são grandes forças para a organização.

Gab: D

Que o conceito do principio da unidade de comando ta correto, disso não tenho dúvida. Afirmar que ele é oriundo do militarismo onde existem vários subordinados para um chefe é complicado.Vida que segue

Bom do conceito da unidade de comando eu já sabia, mas a influência militar...

GAB D

É bom diferenciar também unidade de comando de unidade de direção.

Unidade de comando - Um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe, evitando contra-ordens.

Unidade de direção - O controle único é possibilitado com a aplicação de um plano para grupo de atividades com os mesmos objetivos.

A grande INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO  MILITAR está na UNIDADE DE COMANDO e na RÍGIDA HIERARQUIA elementos que até hoje permanecem nas empresas modernas.Conclui-se que existem três grandes correntes que influenciaram a moderna administração, sendo uma delas a família, a outra a organização da Igreja Católica e por fim as Organizações Militares em geral.

https://pt.wikiversity.org/wiki/História_da_Administração_I

https://administradores.com.br/artigos/influencias-historicas-na-administracao-moderna