Em desenvolvimento organizacional, a investigação apreciativ...

Questões de assuntos semelhantes

• Uma organização trata o processo de treinamento considerando quatro grandes etapas: levantamento das necessidades, planos de treinamento,...
• Segundo Boog (1994), após a execução do treinamento, para haver mudança de comportamento são necessárias outras variáveis além do treinamento: o...
• Conforme autores consagrados, o treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de 4 etapas: diagnóstico, desenho, implementação e...
• Considerando os conceitos e as dimensões da educação corporativa e a distância, julgue o item que se segue.Um planejamento formal que atenda às...
• Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.O processo de coaching tem por objetivo obter solução para os problemas enfrentados pelos...