A qualidade de vida no trabalho abrange temas complexos volt...

A alternativa correta é: A - significado da tarefa e variedade de habilidades.

Vamos entender melhor o tema da questão e os conhecimentos necessários para resolvê-la.

A questão aborda a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), um conceito multidimensional que envolve a valorização da dimensão individual do trabalhador. Esse conceito abrange aspectos como a saúde física e mental, as relações interpessoais tanto no âmbito familiar quanto no profissional, e a interação com a comunidade. A questão específica se refere ao modelo de Walton, um dos mais conhecidos e utilizados para estudar QVT.

O modelo de Walton propõe oito dimensões que influenciam a qualidade de vida no trabalho, sendo uma delas a utilização e desenvolvimento da capacidade. Essa dimensão envolve proporcionar ao trabalhador a oportunidade de usar e desenvolver suas habilidades e competências no ambiente de trabalho.

Vamos analisar as alternativas:

Alternativa A: significado da tarefa e variedade de habilidades. Esta é a alternativa correta, pois a utilização e desenvolvimento da capacidade está diretamente relacionada ao significado da tarefa que o trabalhador realiza e à variedade de habilidades que ele pode desenvolver. Essas dimensões garantem que o trabalho seja significativo e desafiador, promovendo a satisfação e o crescimento pessoal e profissional do trabalhador.

Alternativa B: jornada de trabalho e ambiente físico. Embora importantes para a qualidade de vida no trabalho, esses aspectos se enquadram mais na dimensão de condições de trabalho do modelo de Walton. A jornada de trabalho e o ambiente físico influenciam a qualidade do ambiente de trabalho, mas não estão diretamente relacionados à utilização e desenvolvimento das capacidades individuais.

Alternativa C: possibilidade de carreira e crescimento profissional. Estas dimensões estão mais associadas à dimensão de oportunidade de crescimento. A possibilidade de carreira e o crescimento profissional são fundamentais para a motivação no trabalho, mas não se encaixam diretamente na dimensão de utilização e desenvolvimento da capacidade.

Alternativa D: igualdade de oportunidades e relacionamentos interpessoais. Esses fatores são importantes para a dimensão de justiça organizacional e apoio social. A igualdade de oportunidades e os relacionamentos interpessoais são cruciais para um ambiente de trabalho justo e colaborativo, mas não se relacionam diretamente com a utilização e desenvolvimento de habilidades específicas do trabalhador.

Resumo: A alternativa correta é a alternativa A porque aborda diretamente as dimensões relacionadas à utilização e desenvolvimento da capacidade, fundamentais para a qualidade de vida no trabalho segundo o modelo de Walton.

Para Walton (apud FERNANDES, 1996), o significado da tarefa é a relevância da tarefa desempenhada na vida e no trabalho de outras pessoas, dentro e fora da instituição. Como foi observado, as profissionais vêem seu trabalho como significante, importante e que traz contribuições para a instituição onde trabalham.

O Significado da Tarefa e Variedade de habilidades esta contido no Modelo de Hackman e Oldham e não de Walton.

Hackman e Oldan apresentam um modelo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), no qual afirmam que as dimensões do cargo produzem estados psicológicos que conduzem a resultados pessoais e de trabalho.

As dimensões do cargo são:

1. Variedade de habilidades: o cargo deve requerer várias e diferentes habilidades, conhecimentos e competências da pessoa.
2. Identidade da tarefa: o trabalho deve ser realizado do início até o fim para que a pessoa possa perceber que produz um resultado palpável.
3. Significado da tarefa: a pessoa deve ter uma clara percepção de como o seu trabalho produz consequências e impactos sobre o trabalho dos outros.
4. Autonomia: a pessoa deve ter responsabilidade pessoal para planejar e executar as tarefas, autonomia própria e independência para desempenhar suas tarefas.

GAB A, PORÉM CONTESTÁVEL PELA EXPLICAÇÃO ACIMA

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

A significado da tarefa e variedade de habilidades. (UTILIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES)

B jornada de trabalho e ambiente físico. (CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO)

C possibilidade de carreira e crescimento profissional. (OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO CONTÍNUO E SEGURANÇA)

D igualdade de oportunidades e relacionamentos interpessoais E GRUPAIS. (INTEGRAÇÃO SOCIAL NA ORGANIZAÇÃO).