A eficácia de uma equipe de trabalho depende

A alternativa correta é a B: do resultado produtivo e da satisfação pessoal dos seus membros.

Para que uma equipe de trabalho seja eficaz, é fundamental considerar tanto os resultados que ela alcança quanto o bem-estar e a satisfação dos seus membros. Isso se alinha aos princípios de Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, que valorizam a colaboração, a comunicação eficaz e o engajamento dos indivíduos na busca de objetivos comuns.

Justificando a alternativa correta:

Alternativa B: A eficácia de uma equipe é medida pelo resultado produtivo e satisfação pessoal de seus membros. Ou seja, uma equipe que atinge suas metas e mantém seus integrantes motivados e satisfeitos tende a ser mais eficaz. Isso reflete a importância de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde os membros se sentem valorizados e reconhecidos.

Analisando as alternativas incorretas:

Alternativa A: "do quanto ela agrada os chefes". Esse ponto de vista é limitado e equivocado, pois focar apenas em agradar aos líderes pode negligenciar a produtividade real e a satisfação dos membros da equipe. A eficácia vai além da simples aprovação dos superiores.

Alternativa C: "dos procedimentos adotados na escolha dos resultados". Embora os procedimentos para definir resultados sejam importantes, eles não são suficientes para garantir a eficácia de uma equipe. A execução e o engajamento dos membros são cruciais para alcançar esses resultados.

Alternativa D: "das etapas de seleção dos seus membros". A seleção dos membros é um fator importante, mas não é o único determinante da eficácia de uma equipe. A maneira como a equipe trabalha em conjunto e a satisfação dos membros também são vitais para o sucesso.

Em resumo, a eficácia de uma equipe de trabalho é um equilíbrio entre alcançar resultados produtivos e manter a satisfação pessoal dos seus membros. Este entendimento é fundamental para quem busca atuar ou gerenciar equipes dentro de uma abordagem participativa e colaborativa.

LETRA B

Os resultados sendo positivos os membros consequentemente estaram bem consigo e satisfeitos com o trabalho realizado.

Estarão = Futuro.

Eficácia/ Resultado.

Denota o espírito de pertencimento à equipe.