A qualidade de vida no trabalho não possui relação com o be...

Gabarito: E (Errado)

A alternativa correta é E (Errado) porque a afirmação de que a qualidade de vida no trabalho não possui relação com o bem-estar das pessoas no local onde realizam suas atividades profissionais está incorreta.

Vamos explorar o tema e entender os motivos:

Qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito que se refere às condições que a organização oferece aos seus colaboradores para que eles possam desempenhar suas funções de maneira satisfatória e equilibrada, abrangendo tanto o ambiente físico quanto o psicológico e o social.

Um bom programa de QVT busca melhorar o bem-estar dos funcionários, garantindo que eles tenham um ambiente de trabalho seguro, condições adequadas para exercer suas atividades, possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional, além de um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Portanto, afirmar que a qualidade de vida no trabalho não está relacionada ao bem-estar das pessoas no local de trabalho demonstra um equívoco conceitual.

Para resolver essa questão, o candidato precisaria ter conhecimento sobre os seguintes pontos:

• Definição de qualidade de vida no trabalho
• Elementos que compõem um bom programa de QVT
• Relação entre qualidade de vida no trabalho e bem-estar dos funcionários

A alternativa E (Errado) está correta porque reflete a compreensão de que a qualidade de vida no trabalho está sim diretamente relacionada ao bem-estar das pessoas no ambiente profissional.

Espero que essa explicação tenha esclarecido o tema! Qualquer dúvida, estou à disposição.

A afirmação de que a qualidade de vida no trabalho não possui relação com o bem-estar das pessoas no local de trabalho é infundada e contrariada por diversas pesquisas e estudos científicos. Na verdade, existe um consenso crescente de que a qualidade de vida no trabalho (QVT) está fortemente ligada ao bem-estar dos colaboradores, impactando diretamente sua saúde física, mental e emocional, além da produtividade, criatividade e engajamento na organização.

Qualidade de vida no trabalho (QVT) refere-se ao conjunto de ações adotadas pelas empresas para proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável, satisfatório e produtivo para os colaboradores. A QVT envolve diversos aspectos, como a valorização do trabalhador, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a segurança e saúde no trabalho, o reconhecimento e valorização do desempenho, entre outros.