Os quatro princípios da administração de empresas são planej...

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Q2068462 Administração Geral
Os quatro princípios da administração de empresas são planejar, organizar, dirigir e controlar. Estes princípios se traduzem em diferentes atividades que um gestor deve realizar para que qualquer tipo de empreendimento atinja os resultados esperados, tanto no setor público quanto no privado.
As atividades que devem ser executadas cumprindo um destes princípios consiste na divisão do trabalho, em montar departamentos ou setores, equipes operacionais e definir tarefas e responsáveis por elas.
Estas atividades se enquadram no princípio de:
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Gabarito: D

A questão nos pede para identificar qual das funções do processo administrativo (PODC) exerce a atividade abaixo:

"As atividades que devem ser executadas cumprindo um destes princípios consiste na divisão do trabalho, em montar departamentos ou setores, equipes operacionais e definir tarefas e responsáveis por elas."

A atividade descrita acima é a Organização que tem como características:

  • Dividir o trabalho, atribuir as responsabilidades e estabelecer as autoridades;
  • Está relacionada à alocação de recursos e à atribuição de tarefas;
  • Tem foco em coisas / recursos.

Fonte: PDF Estratégia Concursos

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Gab: D

  • FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO

 

  1.   ORGANIZAÇÃO

“Na organização serão distribuídos, alocados, empregados, atribuídos, delegados os recursos, as funções, atividades, autoridade, poder entre os departamentos e indivíduos de acordo com o que foi estabelecido no planejamento.”

 

→      DIVISÃO DO TRABALHO OU ESPECIALIZAÇÃO

A divisão das tarefas entre os departamentos e das pessoas de uma organização, cuja finalidade é produzir mais e melhor, com o mesmo esforço, é a maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma serie de tarefas. A especialização aumenta a produtividade até certo ponto. (alienação do trabalhador)

 

→      CADEIA DE COMANDO ou ESCALAR

Mostra, basicamente, quem “manda em quem” - descreve as linhas de autoridade, desde a cúpula da empresa até seu nível mais baixo. A hierarquia é definida pelas linhas de autoridade e pela cadeia de comando, por meio do princípio escalar.

LETRA - D

ORGANIZAÇÃO: É O PROCESSO DE ESTRUTURAR A EMPRESA PARA ATINGIR SEUS OBJETIVOS. ISSO INCLUI DESIGNAR RESPONSABILIDADES, DEFINIR HIERARQUIAS, ORGANIZAR MATERIAIS, CRIAR FLUXOS DE TRABALHO E ESTABELECER NORMAS E PROCEDIMENTOS.

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