Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, as conse...
Gabarito comentado
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A alternativa B - "mobbing" e "burn out" é a correta.
Para entender por que essa é a resposta certa, precisamos considerar o impacto dos fatores ergonômicos de efeitos psicossociais/cognitivos. Esses fatores estão relacionados a condições de trabalho que afetam o bem-estar psicológico e a saúde mental dos trabalhadores.
O termo "mobbing" refere-se ao assédio moral no ambiente de trabalho, caracterizado por ações repetitivas de humilhação e perseguição que podem causar sérios danos psicológicos aos trabalhadores.
Já o "burn out", ou síndrome do esgotamento profissional, ocorre quando o trabalhador está submetido a níveis extremos de estresse, levando a sintomas como exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização pessoal.
Vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:
A - Distúrbios de personalidade e transtorno bipolar: Estas são condições psiquiátricas que não estão diretamente associadas a fatores ergonômicos psicossociais/cognitivos no ambiente de trabalho.
C - Síndrome do Túnel do Carpo e ansiedade: A Síndrome do Túnel do Carpo está mais associada a fatores físicos, como movimentos repetitivos. A ansiedade pode ser influenciada por fatores psicossociais, mas não está diretamente ligada como consequências ergonômicas primárias.
D - Estresse pós-traumático e esquizofrenia: O estresse pós-traumático geralmente ocorre após eventos traumáticos específicos, e a esquizofrenia é uma doença mental complexa, não diretamente conectada a fatores ergonômicos no trabalho.
E - Transtorno Obsessivo-Compulsivo e LER/DORT: Embora o LER/DORT esteja relacionado a questões ergonômicas, não é uma consequência psicossocial/cognitiva. O Transtorno Obsessivo-Compulsivo é uma condição psiquiátrica, não diretamente ligada a ergonomia.
Compreender a correta associação entre fatores ergonômicos e suas consequências é essencial para se preparar bem para concursos nesta área.
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Comentários
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O termo mobbing é usado para descrever uma variedade de comportamentos no local de trabalho que envolvem o assédio moral de um ou mais funcionários.
A Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, é uma doença mental que surge após o indivíduo passar por situações de trabalho desgastantes, ou seja, que requerem muita responsabilidade ou até mesmo excesso de competitividade.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, as consequências decorrentes de fatores ergonômicos de efeitos psicossociais/cognitivos.
A questão enfatizou "fatores ergonômicos... psicossoais,/cognitivos".
Só poderia ser a B.
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