De acordo com a Lei 8.112/1990, ao entrar em exercício,
o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficará sujeito a estágio probatório por período de 24
meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão
objeto de avaliação para o desempenho do cargo,
observados, dentre outros, os seguintes fatores:
I. Assiduidade, pontualidade e asseio.
II. Disciplina e hierarquia.
III. Produtividade.
IV. Responsabilidade.
Analisando as afirmativas, assinale a alternativa correta:

Question

De acordo com a Lei 8.112/1990, ao entrar em exercício,
o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficará sujeito a estágio probatório por período de 24
meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão
objeto de avaliação para o desempenho do cargo,
observados, dentre outros, os seguintes fatores:
I. Assiduidade, pontualidade e asseio.
II. Disciplina e hierarquia.
III. Produtividade.
IV. Responsabilidade.
Analisando as afirmativas, assinale a alternativa correta:  Alternativa A: Todas estão corretas. Ou Alternativa B: Apenas II e IV estão corretas. Ou Alternativa C: Apenas III e IV estão corretas. Ou Alternativa D: Apenas I, II e III estão corretas.

Tiago · Accepted Answer

Alternativa [C] Apenas III e IV estão corretas. Letra (c)L8112 
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e
quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação
para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)

  I - assiduidade; 

 
II - disciplina; 

 
III - capacidade de iniciativa; 

 
IV - produtividade; 

  V-
responsabilidade.

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