Absenteísmo é a frequência e/ou duração do tempo de trabalho...

Alternativa correta: B - pessoas/horas de trabalho

Explicação:

O absenteísmo é uma métrica crucial na gestão de pessoas, pois ela indica a frequência e duração do tempo de trabalho perdido devido à ausência dos empregados. O entendimento correto do cálculo do índice de absenteísmo é essencial para monitorar e tomar ações corretivas em uma organização.

Para calcular o índice de absenteísmo, usamos a seguinte fórmula:

Índice de absenteísmo = Total de pessoas/horas perdidas ÷ Total de horas de trabalho

Agora, vamos analisar cada uma das alternativas:

A - horas perdidas/horas de trabalho: Esta alternativa está incorreta porque a fórmula pede o total de pessoas/horas perdidas no numerador, e não apenas as horas perdidas.

B - pessoas/horas de trabalho: Esta é a alternativa correta. A fórmula correta para calcular o índice de absenteísmo divide o total de pessoas/horas perdidas pelo total de horas de trabalho, conforme descrito no enunciado.

C - horas de trabalho/dias de trabalho: Esta alternativa está incorreta porque não aborda a questão das horas perdidas devido ao absenteísmo. Ela simplesmente compara horas de trabalho com dias de trabalho, o que não é o objetivo da fórmula.

D - pessoas/dias de trabalho: Esta alternativa está incorreta. A fórmula pede a relação entre pessoas/horas perdidas e horas de trabalho, não dias de trabalho.

E - pessoas/dias perdidos: Esta alternativa também está incorreta, pois a fórmula correta leva em consideração horas de trabalho e não dias perdidos.

Compreender a fórmula correta e as diferenças entre as alternativas é fundamental para responder corretamente a este tipo de questão em concursos públicos. O enfoque deve sempre ser na identificação e correção de ausências para melhorar a produtividade e eficiência da organização.

Alternativa B é a correta.

A questão só parece confusa porque não está com as palavras bens estruturadas.

A formula que representa o cálculo do índice de absenteísmo é :

Índice de absenteísmo = Total de homens(pessoas) / Horas perdidas / (dividido) Total de homens(pessoas) / horas trabalhadas x 100

O índice deve considerar um período determinado que pode ser semana, mês ou ano. Todavia algumas organizações calculam-no diariamente para comparações nos dias da semana.

CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de pessoal - Como agregar talentos à empresa- pág 59- Editora Manolé.

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