No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pess...

Gabarito: Alternativa C - Certo

Vamos entender um pouco mais sobre a questão e o motivo pelo qual a alternativa está correta.

A questão aborda três temas centrais na Administração Pública: gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de redes organizacionais. Especificamente, ela foca nos benefícios do relacionamento cooperativo em redes organizacionais.

Em uma rede organizacional, diversas organizações ou componentes trabalham juntos de forma colaborativa, resultando em uma série de benefícios. Vamos destacar os três principais benefícios mencionados na questão para justificar a alternativa:

1. Fortalecimento do poder de negociação: Quando diversas entidades se unem em uma rede, sua capacidade de negociação aumenta. Isso ocorre porque a rede pode representar um volume maior de transações ou uma representatividade maior, tornando-se mais influente frente a fornecedores, governos ou outros stakeholders.

2. Melhoria do aproveitamento de recursos: A colaboração em uma rede organizacional permite que os recursos (humanos, materiais, financeiros, etc.) sejam utilizados de forma mais eficiente e eficaz. Isso se dá pela sinergia entre os membros da rede, que podem compartilhar tecnologias, informações e até mesmo pessoal especializado.

3. Possível compartilhamento de riscos: Em uma rede, os riscos podem ser distribuídos entre os membros. Por exemplo, um projeto que envolve altos riscos financeiros ou operacionais pode ter esses riscos mitigados quando divididos entre várias organizações, reduzindo a exposição individual e aumentando a segurança para todos os participantes.

Portanto, a afirmação de que "o fortalecimento do poder de negociação, a melhoria do aproveitamento de recursos e o possível compartilhamento de riscos são benefícios decorrentes do relacionamento cooperativo entre os componentes de uma rede organizacional" está correta.

Se precisar de mais alguma ajuda ou tiver dúvidas sobre outro tema, estou à disposição!