A respeito do gerenciamento da liderança de equipes e da aná...

Modelo de liderança racional é aquele ''em que a aceitação da autoridade se baseia na crença da legalidade das leis e regulamentos. Essa autoridade pressupõe um tipo de dominação legal, o qual vai buscar sua legitimidade no caráter prescritivo e normativo da lei''

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A liderança racional (burocrática) os subordinados devem aceitar as ordens superiores por que pressupõe um tipo de dominação legal, que é imposto por regras e regulamentos, e não simplesmente porque sempre foi a maneira como as coisas foram feitas.

A liderança racional (burocrática) regras e regulamentos

Liderança carismática: o líder expressa confiança, uma visão atrativa e submete-se a autosacrificios.

  Disposto a correr riscos; Sensíveis a limitações ambientais e às necessidades dos liderados.

Liderança transacional: o líder conduz e inspira os liderados na direção das metas preestabelecidas

  Baseado na recompensa pelo desempenho, obediência às regras e cumprimento de metas, etc.

Liderança transformacional: o líder inspira os liderados a transcenderem suas limitações lhes dando o estímulo intelectual e atendimento personalizado, além de possuírem carisma.

Essa é a tradicional. A burocrática é baseada na legalidade.