Um valor fundante, na efetivação da PNPS, é a felicidade en...

Para compreender a questão, é importante se deter sobre o contexto da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS), que é parte integrante do Sistema Único de Saúde (SUS). A Portaria nº 2.446/2014 é fundamental nesse cenário, pois ela redefine a PNPS e seus princípios orientadores.

A questão aborda a ideia de que um dos valores fundamentais para a efetivação da PNPS é a felicidade, entendida como a autopercepção de satisfação. Esse conceito está alinhado com a promoção da saúde, não apenas como ausência de doenças, mas como bem-estar geral, promovendo uma visão integrada e holística da saúde.

Exemplo Prático: Imagine uma comunidade que se mobiliza para criar espaços de lazer e atividades físicas, promovendo a interação social e o bem-estar dos moradores. Essa iniciativa não só melhora a saúde física dos participantes, mas também influencia positivamente a saúde mental e a satisfação pessoal, elementos essenciais para a promoção da saúde.

Justificativa da Alternativa Correta (C - certo): A portaria reconhece a importância de aspectos emocionais e sociais na promoção da saúde, sendo a felicidade um componente essencial para garantir que os indivíduos possam decidir como viver suas vidas e contribuir para a comunidade. Ao focar na autopercepção de satisfação, a PNPS busca engajar as pessoas em projetos que superam barreiras individuais e coletivas.

Conclusão: A alternativa é correta porque reflete fielmente os princípios da PNPS, que valorizam a felicidade e a autossatisfação como parte integrante de uma vida saudável e ativa.

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princípio

IV - o empoderamento, que se refere ao processo de intervenção que estimula os sujeitos e coletivos a adquirirem o controle das decisões e das escolhas de modos de vida adequado às suas condições sócio-econômico-culturais;

valores:

II - a felicidade, enquanto auto-percepção de satisfação, construída nas relações entre sujeitos e coletivos, que contribui na capacidade de decidir como aproveitar a vida e como se tornar ator partícipe na construção de projetos e intervenções comuns para superar dificuldades individuais e coletivas a partir do reconhecimento de potencialidades;