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Q244093 Psicologia
Christophe Dejours ocupa-se de questões relativas à relação entre saúde mental e o trabalho e aponta patologias decorrentes das novas formas de trabalho, dentre elas, as que fazem com que, em situações relativas à organização do trabalho, o adulto não consiga mais distinguir aquilo que é bom do que é ruim, o que é justo do que é injusto, e mesmo aquilo que é verdade daquilo que é falso na própria natureza do trabalho. Tal descrição corresponde aos transtornos de
Alternativas

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Alternativa correta: D - cognição

Christophe Dejours é um importante autor na área de Psicologia do Trabalho, especialmente conhecido por suas contribuições sobre a relação entre saúde mental e o trabalho. Ele destaca como as novas formas de organização do trabalho podem levar a patologias específicas. A questão aborda um tipo de transtorno que afeta a capacidade do adulto de distinguir aquilo que é bom do que é ruim, o que é justo do que é injusto, e o que é verdade do que é falso na própria natureza do trabalho. Esse tipo de transtorno está relacionado diretamente à cognição.

Justificativa para a alternativa correta:

Os transtornos cognitivos envolvem dificuldades no processamento de informações, julgamento e tomada de decisões. No contexto do trabalho, isso significa que o trabalhador perde a capacidade de avaliar corretamente as situações, distinguindo entre o correto e o incorreto, o justo e o injusto, o verdadeiro e o falso. Essas dificuldades cognitivas são exatamente o que Christophe Dejours descreve em relação a patologias decorrentes das novas formas de trabalho.

Justificativa para as alternativas incorretas:

A - sobrecarga: A sobrecarga refere-se ao excesso de trabalho ou de responsabilidades, que pode levar ao estresse e ao esgotamento, mas não está diretamente relacionada à dificuldade de julgamento entre o que é bom ou ruim, justo ou injusto.

B - contexto: O contexto do trabalho pode influenciar a saúde mental, mas a questão específica não se refere a mudanças no ambiente ou na estrutura do trabalho, e sim à capacidade cognitiva de discernimento do trabalhador.

C - emoção: As emoções são reações afetivas que podem influenciar o comportamento e a saúde mental, mas a questão foca na habilidade de discernimento cognitivo, não emocional.

E - percepção: A percepção é a habilidade de interpretar estímulos sensoriais, que pode estar relacionada à cognição, mas a questão trata de discernimento e julgamento, que são funções cognitivas mais amplas e complexas.

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"Eu poderia falar de outros quadros clínicos que apareceram e, em particular, de uma coisa difícil de se explicar assim, em poucas palavras, mas que nos fez trabalhar e pesquisar muito nos últimos anos: é a aparição de transtornos da cognição, transtornos cognitivos que aparecem nos adultos em situações de contradição relativas à organização do trabalho e que fazem com que as pessoas tenham dificuldade para pensar. Eles não conseguem mais distinguir aquilo que é bom daquilo que é ruim, o que é justo e o que é injusto e mesmo aquilo que é verdade daquilo que é falso na própria natureza do trabalho. Quer dizer que não se sabe mais fazer essa mediação que conduz a uma abstração do trabalho, sobretudo ao que gira em torno da nova economia etc. As pessoas não sabem mais onde está a verdade e terminam por ter problemas de julgamento, problemas de atribuição, problemas de pensamento e, sobretudo, problemas de memória. "

Entrevista com Dejours - Rev. Latinoam. Psicopat. Fund., IV, 3, 158-163

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Transtorno de cognição

não distinguir aquilo que é bom do que é ruim, o que é justo do que é injusto, e mesmo aquilo que é verdade daquilo que é falso na própria natureza do trabalho

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