A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científic...

Alternativa correta: B

A questão trata da Ergonomia, que é uma disciplina científica oriunda do estudo das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. A Ergonomia visa aplicar teorias e métodos para otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. Para responder a questão, é necessário compreender os fundamentos da Ergonomia e suas áreas de especialização.

Justificativa para cada alternativa:

A - Correta: A alternativa A está correta ao afirmar que os Ergonomistas colaboram no planejamento e projeto de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas, tornando-os compatíveis com as necessidades e limitações humanas. Este é um dos principais objetivos da Ergonomia, que busca adaptar o trabalho ao trabalhador, melhorando a eficiência e segurança.

B - Incorreta: A alternativa B é a incorreta. Ela menciona erroneamente os domínios da Ergonomia como sendo Ergonomia Física, Ergonomia Conceitual e Ergonomia Organizacional. Na realidade, os domínios de especialização reconhecidos pela Ergonomia são: Ergonomia Física, Ergonomia Cognitiva e Ergonomia Organizacional. A Ergonomia Conceitual não é uma classificação reconhecida nesta disciplina.

C - Correta: A alternativa C está correta ao explicar a origem da palavra Ergonomia, derivada do grego "ergon" (trabalho) e "nomos" (normas, regras, leis). A descrição enfatiza a abordagem sistêmica da Ergonomia, que é fundamental para compreender a atividade humana em sua totalidade.

D - Correta: A alternativa D está correta, pois destaca a necessidade de uma abordagem holística pelos Ergonomistas. Eles devem considerar aspectos físicos, cognitivos, sociais, organizacionais e ambientais ao intervir nas atividades de trabalho, o que é essencial para a eficácia da Ergonomia em promover saúde e segurança no ambiente laboral.

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A Ergonomia é classificada como Física, Cognitiva e Organizacional.

Livro da excelente professora Mara Camisassa.

A associação internacional de ergonomia divide a ergonomia em três domínios de especialização:

– Ergonomia Física: diz respeito às características Humanas anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas que se relacionam com a atividade física.

– Ergonomia Cognitiva: diz respeito aos processos mentais, como a percepção, memória, que afetam as interações entre Humanos e outros elementos de um sistema.

– Ergonomia Organizacional, ou macro-ergonomia, relacionado com a optimização dos sistemas sociotécnicos, estrutura organizacional, politicas e processos.

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