No contexto da avaliação de risco psicossocial no ambiente d...

No contexto da saúde ocupacional, a questão trata da avaliação de risco psicossocial no ambiente de trabalho. Esse tema aborda como identificar, avaliar e intervir em fatores que podem causar estresse e prejudicar o bem-estar dos trabalhadores.

A alternativa correta é: C - Promover programas de treinamento em habilidades de enfrentamento e resiliência, além de incentivo à prática regular de exercícios físicos e técnicas de relaxamento;

Justificativa da alternativa correta: A escolha da alternativa C se deve ao fato de que programas de treinamento que desenvolvem habilidades de enfrentamento e resiliência são estratégias comprovadas para reduzir o estresse ocupacional. Eles ajudam os trabalhadores a lidar melhor com situações estressantes, enquanto a prática regular de exercícios físicos e técnicas de relaxamento contribui para o bem-estar geral e a saúde mental.

Análise das alternativas incorretas:

A - Implementar um sistema de avaliação de desempenho baseado em metas numéricas: Embora possa ajudar no controle de tarefas, essa estratégia pode aumentar a pressão sobre os trabalhadores e, consequentemente, o estresse, ao invés de mitigá-lo.

B - Aumentar a carga de trabalho gradualmente: Essa abordagem pode parecer que desenvolve resiliência, mas na prática, frequentemente resulta em exaustão e aumento do estresse.

D - Encorajar a competição interna entre funcionários: A competição pode intensificar o estresse e criar um ambiente de trabalho hostil, minando a cooperação e o bem-estar dos funcionários.

E - Reduzir a autonomia dos trabalhadores na tomada de decisões: Diminuir a autonomia pode causar insatisfação e aumentar o estresse, pois os trabalhadores sentem que não têm controle sobre seu trabalho.

Portanto, a alternativa C é a mais adequada, pois foca em intervenções que promovem diretamente o bem-estar dos trabalhadores, ajudando-os a lidar melhor com o estresse e a melhorar a sua qualidade de vida no trabalho.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

GAB:C