O Programa de Conservação Auditiva (PCA), que consta na Nor...

Erro da A: Exame anual

Erro da C: 120 dias

Erro da D: revisão não é trimestral

Erro da E: repouso de 14 horas.

O GABARITO DA QUESTÃO ESTÁ JUSTIFICADO NA NR 07 EM SEU ANEXO II: CONTROLE MÉDICO OCUPACIONAL DA EXPOSIÇÃO A NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA ELEVADOS

A) deve ser realizado na admissão, a cada dois anos e na demissão. 

ERRADO:

4.1 O exame audiométrico deve ser realizado, no mínimo:

a) na admissão;

b) anualmente, tendo como referência o exame da alínea “a” acima;

c) na demissão.

B) deve ser executado por médico ou fonoaudiólogo, conforme resoluções dos respectivos conselhos federais profissionais.

CORRETO: 3.3 O exame audiométrico deve ser executado por médico ou fonoaudiólogo, conforme resoluções dos respectivos conselhos federais profissionais.

C) na demissão pode ser aceito exame audiométrico realizado até 180 dias antes da data de finalização do contrato de trabalho. 

ERRADO:

4.1.1 Na demissão pode ser aceito exame audiométrico realizado até 120 (cento e vinte) dias antes da data de finalização do contrato de trabalho

D) o audiômetro deve ser submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento, como a aferição acústica trimestral.

ERRADO

3.2 O audiômetro deve ser submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento, incluindo:

I - aferição acústica anual;

II - calibração acústica:

a) sempre que a aferição acústica indicar alteração;

b) quando houver recomendação de prazo pelo fabricante;

c) a cada 5 (cinco) anos, se não houver indicação do fabricante.

III - aferição biológica precedendo a realização dos exames audiométricos.

E) para realização do exame audiométrico, o funcionário deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de 24 horas.

ERRADO

3.4 O empregado deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de 14 horas até o exame audiométrico.

Deus lhe pague

A) deve ser realizado na admissão, a cada dois anos e na demissão. 

B) deve ser executado por médico ou fonoaudiólogo, conforme resoluções dos respectivos conselhos federais profissionais.

C) na demissão pode ser aceito exame audiométrico realizado até 180 dias antes da data de finalização do contrato de trabalho. 

D) o audiômetro deve ser submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento, como a aferição acústica trimestral.

E) para realização do exame audiométrico, o funcionário deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de 24 horas.

NORMA REGULAMENTADORA N°7

ANEXO II

CONTROLE MÉDICO OCUPACIONAL DA EXPOSIÇÃO A NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA ELEVADOS

LETRA A) 4. Periodicidade dos exames audiométricos 4.1 O exame audiométrico deve ser realizado, no mínimo: a) na admissão; b) anualmente, tendo como referência o exame da alínea “a” acima; c) na demissão. 

LETRA B) 3.3 O exame audiométrico deve ser executado por médico ou fonoaudiólogo, conforme resoluções dos respectivos conselhos federais profissionais.

LETRA C) 4.1.1 Na demissão pode ser aceito exame audiométrico realizado até 120 (cento e vinte) dias antes da data de finalização do contrato de trabalho. 

LETRA D) 3.2 O audiômetro deve ser submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento, incluindo: I - aferição acústica anual;

LETRA E) 3.4 O empregado deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de 14 horas até o exame audiométrico

Os concurseiros do QC são os melhores, Deus abençoe!