No que se refere ao salário e à remuneração, assinale a alt...

Gab. Letra E

De acordo com Chiavenato, a “remuneração abrange todas as parcelas do salário direto, bem como todas as decorrências do salário indireto.

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Salário direto: é aquele recebido como contraprestação do serviço no cargo ocupado.

Por exemplo: no caso de empregados horistas, corresponde ao salário proporcionado pelo número de horas efetivamente trabalhadas.

Salário indireto: é aquele que decorre de cláusulas da convenção coletiva de trabalho e do plano de serviços e benefícios sociais oferecidos pela organização.

Por exemplo: gratificações, gorjetas, adicionais (insalubridade, periculosidade, adicional noturno), horas extras, benefícios sociais (alimentação, transporte, seguro de vida, etc.).

Por favor, alguém poderia explicar as justificativas das alternativas?

A explicação do professor do QC não foi satisfatória para mim. Continuo sem compreender.

Gestão de pessoas?

salario valor X

remuneração = valor X + os beneficios

Se eu estiver errada me corrijam

De acordo com o Art 457, do (Consolidação das Leis do Trabalho):

Art. 457. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador como contra-prestação do serviço, as gorjetas que receber.

§ 1º Integram o salário, não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem e abonos pagos pelo empregador.

§ 2º Não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% do salário percebido pelo empregado".