Com relação à gerência da inovação, julgue o item que se seg...

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Q543876 Administração Geral

Com relação à gerência da inovação, julgue o item que se segue.

Um dos importantes papéis que as instituições presentes em aglomerações territoriais (clusters) assumem é o de servir de elo entre o ambiente externo à aglomeração e as empresas presentes na aglomeração, facilitando, dessa forma, o processo de gerência da inovação, que se concentra mais em internalizar o conhecimento presente na aglomeração do que em buscá-lo fora dela.

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Alternativa correta: C - certo

A questão aborda o conceito de clusters, que são aglomerações territoriais de empresas, geralmente do mesmo setor, que buscam vantagens competitivas através da proximidade geográfica. Essas vantagens incluem acesso a fornecedores especializados, mão de obra qualificada e troca rápida de informações. Dentro desse contexto, as instituições presentes nesses clusters desempenham um papel fundamental como pontes de ligação, não só entre as empresas internas do cluster, mas também com o ambiente externo.

Quando falamos em gerência da inovação, estamos nos referindo ao conjunto de práticas e processos que uma organização utiliza para gerir suas atividades de inovação. Isso pode incluir o desenvolvimento de novos produtos, serviços, processos ou modelos de negócios. No contexto dos clusters, a inovação é vista como um processo sistêmico, onde o conhecimento não se limita a uma única empresa, mas flui entre diferentes atores dentro do cluster.

Essas instituições, como universidades, centros de pesquisa e outras organizações de apoio, são essenciais para captar tendências, tecnologias e conhecimentos do ambiente externo e trazê-los para dentro do cluster. Ao fazer isso, elas facilitam o processo de gerência da inovação, permitindo que as empresas se concentrem mais em internalizar e aproveitar o conhecimento já disponível na aglomeração, ao invés de gastar recursos significativos na busca desse conhecimento fora do seu contexto imediato.

Isso não significa que as empresas não buscam conhecimento externo, mas sim que existe um forte componente de aprendizado e inovação que é gerado e compartilhado localmente, o qual é potencializado pela presença dessas instituições. Portanto, a afirmação de que as instituições presentes em clusters ajudam a gerir a inovação, servindo como elo entre o ambiente externo e as empresas do cluster, é correta, justificando a alternativa C como a resposta certa para esta questão.

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Comentários

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Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas?

 

Por criação do conhecimento organizacional, Nonaka e Takeuchi (1997, p.1) afirmam que é “a capacidade de uma empresa de criar novo conhecimento, difundi-lo na organização como um todo e incorporá-lo a produtos, serviços e sistemas”.

 

No modelo de Nonaka e Takeuchi (1997), a criação do conhecimento é analisada em duas dimensões: epistemológica e ontológica. A primeira se fundamenta na distinção entre os dois tipos de conhecimento, o tácito e o explícito. A interação entre eles deu origem a quatro modos de conversão de conhecimento:

 

(1) Socialização, diz respeito ao processo de se adquirir conhecimento tácito através do compartilhamento de experiências entre as pessoas. Pode ser por meio da linguagem ou pela convivência entre as pessoas, proporcionando aprendizagem pela observação, imitação e prática.

(2) Externalização, refere-se ao processo de conversão do conhecimento tácito em explícito. Este processo se desenvolve através de diálogos significativos, utilizando-se de metáforas e analogias que possibilitem ao grupo revelar seu conhecimento tácito. Nota-se, portanto, que este modo de conversão é muito importante para a criação de conhecimento, já que cria conceitos novos a partir de conhecimentos tácitos.

(3) Combinação, diz respeito aos conhecimentos explícitos gerados a partir de conversas, discussões, e-mails e reuniões que serão sistematizados, classificados, incrementados, podendo formatar novo conhecimento explícito.

 

(4) Internalização refere-se ao processo de incorporação do conhecimento explícito em tácito. Trata-se de absorver o que foi explicitado e aplicá-lo posteriormente em outro conhecimento.

 

Resposta: questão correta. 

 

Fonte: www.revistaespacios.com/a09v30n03/Textos/Vidal08.04.09.doc+&cd=4&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br

Questão relativamente difícil e subjetiva, mas lembrei da departamentalização DIVISIONAL, que o foco é no produto, como fala na questão: 

''se concentra mais em internalizar o conhecimento presente na aglomeração do que em buscá-lo fora dela''. E também no momento que fala: ''instituições presentes em aglomerações territoriais''. Lembrei que por exemplo, uma empresa como a unilever tem em várias regiões do país.

CERTA

Pensei no vale do silício, onde tudo que é novo acontece lá. Já que tem um conglomerado de empresas de tecnologia.

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