Treinamentos e desenvolvimento de pessoal devem ser avaliado...
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Q906543
Gestão de Pessoas
Treinamentos e desenvolvimento de pessoal devem ser avaliados
para que se determine sua real efetividade, por exemplo, no
aprendizado, no comportamento no cargo e no resultado financeiro
da organização. A esse respeito, assinale a opção correspondente ao
tipo de avaliação que busca identificar a efetividade e os benefícios
em relação aos custos gerados para a oferta das ações de
treinamento.
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