A avaliação admissional e periódica da saúde auditiva dos tr...

A resposta correta para a questão é a alternativa E - Neurossensorial.

Essa questão aborda um tema fundamental na Segurança e Saúde no Trabalho: a avaliação da saúde auditiva dos trabalhadores expostos a níveis elevados de pressão sonora. A identificação correta do tipo de perda auditiva é crucial para o diagnóstico e intervenção adequados, garantindo a saúde do trabalhador.

Vamos entender cada tipo de perda auditiva mencionado nas alternativas:

Perda Auditiva Neurossensorial (Alternativa E): Este tipo de perda auditiva ocorre quando há um problema na cóclea (parte do ouvido interno) ou no nervo auditivo. Na audiometria, essa condição é identificada quando os limiares de via óssea são maiores do que 15 dBNA e os limiares de via aérea são maiores do que 25 dBNA, com um gap aéreo-ósseo de até 10 dB. Essa característica é exatamente o que descreve a questão, confirmando que a perda auditiva é neurossensorial.

Alternativa A - Dentro dos limites da normalidade: Essa alternativa seria correta se os limiares auditivos estivessem dentro dos valores normais. No entanto, a questão já indica limiares alterados, descartando essa possibilidade.

Alternativa B - Mista: A perda auditiva mista ocorre quando há componentes de perda tanto condutiva quanto neurossensorial. Geralmente, na audiometria, um gap aéreo-ósseo maior que 10 dB pode indicar esse tipo de perda, o que não é o caso aqui.

Alternativa C - Híbrida: O termo "híbrida" não é tecnicamente utilizado para classificar perdas auditivas na literatura, portanto, é uma alternativa incorreta no contexto da questão.

Alternativa D - Condutiva: A perda auditiva condutiva ocorre quando há um problema na transmissão do som pela orelha externa ou média. Na audiometria, isso se manifesta com um gap maior entre as vias óssea e aérea, geralmente superior a 10 dB, o que não corresponde à descrição da questão.

Entender a diferença entre os tipos de perda auditiva é essencial para identificar adequadamente as condições de saúde auditiva dos trabalhadores e implementar medidas preventivas e corretivas eficazes.

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