Julgue o item a seguir.É ético que um servidor público utili...

Alternativa correta: C - certo

O tema central da questão é a ética na utilização de recursos institucionais por servidores públicos. Para resolver esta questão, é necessário compreender os princípios éticos que regem a administração pública, principalmente no que diz respeito ao uso dos recursos e do tempo de trabalho para atividades pessoais.

Justificativa para a alternativa correta:

A alternativa C é correta porque, segundo o enunciado, o uso de recursos institucionais para atividades pessoais está condicionado a dois fatores importantes: não prejudicar o cumprimento das responsabilidades profissionais e ter autorização das instituições. Esses fatores são essenciais para manter a integridade e a eficiência no serviço público, respeitando normas éticas quando circunstâncias específicas permitem tal flexibilidade.

Análise das alternativas:

• C - certo: Como já explicado, a alternativa é correta porque respeita as condições estabelecidas para que o uso pessoal dos recursos não infrinja as obrigações éticas e profissionais do servidor. Esta interpretação está alinhada com a ética pública, que admite exceções quando expressamente autorizadas.
• E - errado: Esta alternativa seria incorreta se os fatores mencionados no enunciado não fossem cumpridos. Se o uso de recursos institucionais para atividades pessoais comprometesse as responsabilidades profissionais ou não tivesse autorização institucional, isso não seria ético e violaria princípios fundamentais da administração pública.

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Correto

A Ética do móvel diz que o comportamento humano é movido por uma causa, um motivo, uma força, nesse caso atividades pessoais são o motivo pelo qual o servidor público utilizou um recurso institucional, "tempo".

A questão de utilizar recursos institucionais para atividades pessoais no contexto do serviço público é complexa e envolve considerações éticas, legais e de responsabilidade profissional. Vamos analisar os principais pontos:

**1. Ética:**

- **Uso Justo de Recursos Públicos:** Utilizar recursos institucionais para atividades pessoais pode ser visto como uma má utilização dos recursos públicos. Os recursos públicos são destinados ao cumprimento das responsabilidades profissionais e ao atendimento das necessidades da população.

- **Conflito de Interesses:** Utilizar tempo de trabalho e outros recursos para atividades pessoais pode criar um conflito de interesses, já que o servidor público está sendo pago para desempenhar suas funções profissionais e não para realizar atividades pessoais durante o expediente.

**2. Legalidade:**

- **Normas e Regulamentos:** Muitas instituições públicas têm políticas claras sobre o uso de recursos institucionais, incluindo computadores, internet e tempo de trabalho. Desrespeitar essas políticas pode levar a sanções disciplinares ou legais.

**3. Eficiência e Produtividade:**

- **Cumprimento de Responsabilidades Profissionais:** Mesmo que as atividades pessoais não prejudiquem diretamente o cumprimento das responsabilidades profissionais, elas podem afetar a eficiência e a produtividade do servidor público. O tempo e os recursos destinados a atividades pessoais podem ser melhor utilizados para as responsabilidades profissionais.

**4. Transparência e Confiança Pública:**

- **Transparência:** Utilizar recursos institucionais para atividades pessoais sem a devida autorização e transparência pode comprometer a transparência e a confiança pública na administração pública.

- **Imagem do Serviço Público:** A percepção de que os servidores públicos estão utilizando recursos públicos para fins pessoais pode prejudicar a imagem e a reputação do serviço público perante a sociedade.

**Conclusão:**

Embora possa haver situações em que o uso de recursos institucionais para atividades pessoais seja permitido ou tolerado, é fundamental que isso seja feito de forma responsável, transparente e em conformidade com as políticas e regulamentos da instituição. O servidor público deve sempre priorizar suas responsabilidades profissionais e o uso eficiente dos recursos públicos.

Portanto, do ponto de vista ético, legal e de responsabilidade profissional, não é recomendável ou ético que um servidor público utilize regularmente recursos institucionais, como tempo de trabalho, para realizar atividades pessoais, mesmo que não prejudiquem o cumprimento de suas responsabilidades profissionais e sejam autorizadas pelas instituições.

Desaprendendo ética com a IGEDUC

Destrinchando o item

(IGEDUC 2024) É ético que um servidor público utilize recursos institucionais, como tempo de trabalho (quer dizer que vc pode utilizar 1 hora, ou 8 horas, ou até mesmo uma sema ou uma mês, no caso), para realizar atividades pessoais (quaisquer que sejam: ir a banco pagar contas, sair para comer, visitar amigo, usar veículo da repartição pra dar um rolê, gastar tempo e recursos como taxiGov para fazer qlqer besteira fora do trabalho...etç e etç), desde que não prejudiquem o cumprimento das suas responsabilidades profissionais (essas coisas n vão prejudicar em si as responsabilidades) e que sejam autorizados pelas instituições (se a Instituição liberar isso "fato fictício", ela é quem está sendo NEGLIGENTE com o erário público, e não apenas o servidor. Observa-se que toda a arvore está podre).

• Alguém terá entrado com recurso?
• Será que tão induzindo ao erro de proposito? ou apenas um erro ainda não corrigido?
• Ou será, de fato, incompetência e falta de responsabilidade com quem estuda, com quem se prepara, a fim de beneficiar o clientelismo?

É bom ficar de olho nesta banca, estudar esses caras!

Se alguém puder criticar, será bem-vindo.