Quanto às funções administrativas, julgue o item.A função de...

Gabarito: C (Certo)

A questão aborda um tema fundamental dentro da Abordagem Neoclássica da Administração: as funções administrativas. Em especial, a questão se concentra na função de direção, uma das quatro funções clássicas da administração, junto com o planejamento, a organização e o controle.

Direção é uma função administrativa que envolve o direcionamento e a influência das pessoas na organização para alcançar os objetivos estabelecidos. Em essência, trata-se de como os líderes e gestores conduzem suas equipes para que essas atinjam os resultados desejados. Este processo inclui a comunicação, a liderança, a motivação e o gerenciamento de conflitos.

O enunciado diz que a função de direção está relacionada diretamente à maneira pela qual os objetivos são alcançados por meio das atividades das pessoas na organização. Isso é correto porque, na prática, a direção envolve:

• Comunicação: Garantir que todos estejam cientes dos objetivos e do que se espera deles.
• Liderança: Inspirar e motivar os colaboradores para que deem o melhor de si.
• Motivação: Utilizar diferentes técnicas e teorias para manter os funcionários engajados e produtivos.
• Gerenciamento de Conflitos: Resolver disputas e problemas interpessoais que possam surgir no ambiente de trabalho.

Portanto, a alternativa C está correta porque a função de direção, de fato, está intrinsecamente ligada à forma como os objetivos são alcançados através das pessoas que fazem parte da organização. Este entendimento é crucial para qualquer administrador, pois sem uma direção eficaz, a organização pode falhar em atingir suas metas, mesmo que todas as outras funções administrativas estejam bem executadas.

Espero que essa explicação tenha ajudado a compreender melhor o tema e a justificativa da resposta.

Gab: Certo

Direção = Liderar pessoas

GAB. C

Gab: Certo

Papel da direção: Acionar e dinamizar a empresa. A direção está relacionada com a ação, com o colocar-se em marcha, e tem muito a ver com as pessoas. Ela está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa.

GAB CERTO

FUNÇÃO DIREÇÃO---------> SÃO RELAÇÕES INTERPESSOAIS

• Como liderar, motivar e comunicar os funcionários.
• A direção é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com os seus subordinados. Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação.
• Para dirigir as pessoas o administrador precisa saber se comunicar, liderar e motivar. Enquanto as outras funções administrativas - planejamento, organização e controle - são impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que define as relações entre indivíduos. A direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Por essa razão, constitui uma das mais complexas funções da administração.
• Alguns autores preferem substituir a palavra direção por liderança ou influenciação. 

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

CERTO

Veja um macete para identificar qual função administrativa é quando aparecer as palavras:

Prever, Antecipar, Definir, Estabelecer, Programar, Prevenir, Reduzir a incerteza é PLANEJAMENTO

Implementar, Empregar, Alocar, Distribuir, Aplicar, Atribuir é ORGANIZAÇÃO

Ajustar, Motivar, Influenciar, Persuadir é DIREÇÃO

Medir, Mensurar, Avaliar, Identificar erros, Corrigir é CONTROLE