Quanto às funções administrativas, julgue o item.O controle ...

Gabarito: E - Errado

Vamos entender por que a alternativa está incorreta. A questão aborda as funções administrativas, que são essenciais na abordagem neoclássica da administração. Para resolver essa questão, é importante conhecer bem as funções clássicas da administração, que são: planejamento, organização, direção e controle.

Primeiro, vamos definir cada uma dessas funções:

1. Planejamento: Consiste em definir os objetivos e decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançá-los. Envolve a previsão de ações futuras e a determinação dos recursos necessários.

2. Organização: Trata da estruturação da empresa, distribuindo tarefas e recursos de maneira eficiente. Inclui a definição de responsabilidades e a coordenação de atividades.

3. Direção: Relaciona-se à liderança e ao comando da equipe. Envolve motivar, comunicar, liderar e resolver conflitos, sendo vital para a interação entre administradores e seus subordinados.

4. Controle: Consiste em monitorar e avaliar as atividades para assegurar que os objetivos planejados estão sendo alcançados. Envolve a medição do desempenho e a correção de desvios.

A alternativa em questão afirma que o controle é a função administrativa que trata das relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados. No entanto, essa definição está incorreta.

A função que realmente trata das relações interpessoais é a direção. A direção é responsável por liderar, motivar e comunicar-se com a equipe, ou seja, envolve diretamente as interações entre os administradores e seus subordinados.

Portanto, a alternativa é incorreta porque atribui ao controle uma característica que pertence à direção.

Espero que essa explicação tenha esclarecido o porquê da resposta correta ser a alternativa "E". Se tiver mais dúvidas ou precisar de mais explicações, estou aqui para ajudar!

FUNÇÃO DE DIREÇÃO/ LIDERANÇA.

Gab : Errado

A função correta é a DIREÇÃO , quem como função : designar as pessoas, motivar, comunicar, liderar, coordenar os esforços;

Gabarito: ERRADO

• Planejamento (pensar) → definir objetivos, estratégias e metas

• Organização (preparar) → divisão do trabalho (quem faz o quê), alocação de recursos, hierarquia e departamentalização

• Direção (executar) → liderar, motivar; gestão de pessoas e relações interpessoais

• Controle (monitorar/avaliar) → assegurar que os objetivos sejam alcançados; estabelecer critérios ou padrões de desempenho; comparar os resultados obtidos com os esperados

GABA: E

Corrigindo:

A DIREÇÃO é a função administrativa que trata das relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados. 

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Fé e bons estudos!

Direção = Execução

• Função administrativa que mais envolve gestão de pessoas e ralações interpessoais;
• Liderar e motivar;
• Orientar e comunicar.